2022年紹興市房地產管理中心編外人員招聘公告
經市編委辦、市人社局審核同意，現因工作需要面向社會公開招聘編外合同制（勞務派遣形式）人員2名。現將有關事項公布如下：
一、招聘要求
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人數 |
學歷要求 |
年齡要求 |
專業要求 |
相關要求 |
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2 |
大專及以上 |
40周歲及以下 |
專業不限 |
兩年以上工作經驗，熟悉房地產管理經驗者優先錄用 |
二、招聘條件
（一）政治思想堅定，熱愛房地產管理工作，服務意識強，有良好的素質和品行，吃苦耐勞，遵紀守法，無違法犯罪記錄。
（二）戶口在紹興市區范圍內，身體健康，體貌端莊。
（三）服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協調能力。
三、招聘程序
（一）報名時間
2022年6月30日—7月4日。
(二）報名方式
1.請報名者在7月4日16：30之前，將報名資料的原件掃描件以壓縮包形式，壓縮包文檔以“姓名+手機號碼”命名，發送至郵箱[email protected]，屆時我們將對報名資料進行資格初審。（聯系電話：85123934）
2.報名資料：《招聘報名表》、身份證、學歷證明、戶籍證明、養老保險證明、本人近期免冠照片電子版。
（三）考核
考核采用綜合面試的形式，對資格初審合格者進行面試。面試具體時間地點另行通知。
（四）體檢和考察
根據面試成績綜合排名，按1：1的比例確定參加體檢及政審人員名單，如有體檢或政審不合格的，按面試成績的高低順序，依次遞補參加體檢及政審。
（五）公示
對擬錄取名單在紹興市住房和城鄉建設局網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（六）錄用
按有關程序辦理錄用手續。擬錄用人員應在辦理錄用手續之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系。按程序報批同意后，辦理編外人員錄用手續，以勞務派遣制形式派遣到紹興市房地產管理中心工作，按勞動合同法規定簽訂勞動合同。工資待遇按照市級部門編外用工薪酬相關規定執行，不安排上下班接送和住宿。新聘用人員，試用期為2個月。
四、其他事項
1.應聘人員所提交的材料必須真實、準確，且須與《招聘報名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或取消聘用資格。
2.招聘工作全程在市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局的監督指導下進行。
紹興市房地產管理中心
2022年6月29日
