2022年度越城區民政局第三批公開招聘基層民政經辦服務人員簡章
因工作需要，決定面向社會公開招聘基層民政經辦服務人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與數量
本次公開招聘基層民政經辦服務人員共3名，涉及稽山街道、陶堰街道、富盛鎮3個鎮街，招錄后將安排至上述鎮街從事民政業務工作（薪酬、待遇，基本參照社區專職工作者1-12級執行）；具體報考崗位與數量等詳見《2022年度越城區民政局第三批公開招聘基層民政經辦服務人員計劃表》（附件）,計劃表中明確的崗位為原則性區分，待招錄后根據考生總成績，按照分數從高到低依次進行擇崗（如總成績相同，則按照筆試成績從高到低進行擇崗）。
二、招聘條件
（一）招聘對象應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，責任心強；
2.熟悉計算機基本操作，熱愛并安心民政工作，具有公益品格和為民服務精神，有一定的溝通協調和獨立工作能力；
3.身體健康，具有適應崗位需要的身體條件；
4.年齡40周歲以下（1981年11月15日以后出生）；
5.具有國家承認的大專及以上學歷；
6.兩年及以上工作經歷（退役軍人、社會工作專業畢業生、持《社會工作者職業資格證書》者可不受工作年限限制）；
7.越城區、柯橋區、上虞區行政區域范圍內鎮街戶籍。
（二）以下人員不得報考：
1.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.正在接受立案審查的人員；
4.現役軍人；
5.其他按照法律法規規定不符合應聘條件的。
三、工作程序
本次招聘工作包括報名和資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序。
（一）報名和資格初審
報名時間：2022年11月18日9時—11月20日17時。
資格初審時間：2022年11月18日9時—11月21日17時。
網址：http://sxrlwb.zfoline.net/current/exams
（紹興市人才發展集團招聘考試網上報名系統）
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和報名網站提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。
（二）下載和打印準考證
時間：2022年11月24日9時—11月26日17時。已完成報名的人員登錄紹興市人才發展集團招聘考試網上報名系統，自行下載打印準考證。
（三）筆試
時間、地點：以準考證顯示為準。
筆試科目為《綜合基礎知識與綜合應用能力》。滿分為100分，占考試成績的40%。筆試人數不足1：3比例的，酌情考慮核減招錄人數。
筆試時，須出示本人身份證、準考證、健康碼、行程卡和48小時內核酸檢測陰性報告，并配合測量體溫。
筆試成績通過越城區人民政府門戶網站（www.sxyc.gov.cn）公布。
（四）資格復審
面試前由越城區民政局對進入面試人員進行資格復審（具體時間、地點另行通知），考生須對所提供全部資料的真實性負責，如有弄虛作假，取消面試資格或錄用資格。
（五）面試
根據應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定；如因資格復審不合格造成的面試人員不足面試比例的情況，則按筆試成績由高到低進行遞補；遞補仍不足比例的，按實際人數確定，筆試成績未達到合格分數線（60分為合格分數線）不予進入面試。
面試時間、地點另行通知，請關注短信。
考生請按面試通知載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供面試通知書和有效身份證件的，視作自動放棄面試，由此產生的減員不遞補。
面試為結構化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試成績占考試成績的60%。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
附加分：獲得全國社會工作者職業資格證書（初級加1分、中級加2分、高級加5分，并提供證書原件，三者不能累加）；社會工作專業畢業的加2分。二者（資格證書和社工專業）取其一。
計算總成績：報考人員的總成績由考試成績和附加分兩部分組成。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分（根據考生的實際確定）。
（六）體檢與考察
最終得分確定后，從高分到低分按招聘數1:1的比例確定體檢、考察對象（若最終得分相同，以筆試成績高的排名在前；筆試成績也相同的，則另行組織面試）。
體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。因懷孕無法完成體檢的人員，須在休完國家法定產假前完成。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
（七）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區人民政府門戶網站（www.sxyc.gov.cn）進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，由越城區民政局按照《勞動合同法》規定，與基層民政經辦服務人員簽訂勞動合同。在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，視情況按總成績從高分到低分在相應職位合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
另有單位就職的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動）關系后再辦理聘用手續。
試用期按國家有關規定執行。
四、其他
1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
3.工作經歷指全日制工作的經歷，畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算，工作經歷計算到2022年11月15日止。
4.受疫情影響，請考生在招考結束前密切關注越城區人民政府門戶網站（www.sxyc.gov.cn）公告，以免錯漏信息。
5.咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30，
咨詢電話：0575-85122830、85725969。
6.招聘各環節受紀檢部門監督。
監督電話：0575-88613337。
附件：2022年度越城區民政局第三批公開招聘基層民政經辦服務人員計劃表
紹興市越城區民政局
2022年11月15日
2022年度越城區民政局
第三批公開招聘基層民政經辦服務人員計劃表
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崗位 |
崗位代碼 |
計劃招聘數 （名） |
涉及相關鎮街 |
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基層民政經辦服務人員 |
01 |
3 |
稽山街道（1名）、陶堰街道（1名）、富盛鎮（1名） |
備注：計劃表中明確的崗位為原則性區分，待招錄后根據考生總成績，按照分數從高到低依次進行擇崗（如總成績相同，則按照筆試成績從高到低進行擇崗）。
