紹興市人力資源和社會保障局及下屬事業單位2023年編外用工招聘公告
因工作需要，紹興市人力資源和社會保障局及下屬事業單位決定向社會公開招聘編外用工16名，現公告如下：
一、招聘崗位
紹興市人力社保局及下屬事業單位共計劃招聘編外用工16名。（具體崗位設置及要求詳見附件1）
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，結合崗位要求，公開招聘，擇優錄取。
三、招聘條件
1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.有責任心，吃苦耐勞，踏實肯干；
4.有較強溝通和解決問題的能力；
5.身體健康，能適應崗位工作要求的其他條件；
6.符合各崗位具體要求。
四、集中報名及資格審查
集中報名及資格審查時間：
2023年3月30日、31日
上午9:00 —— 11:30
下午14:30——16:30
報名人員應在規定時間內到紹興市越城區曲屯路368號海智匯二樓辦事大廳參加集中報名及資格審查?，F場資格審查需隨帶《紹興市人力資源和社會保障局及下屬事業單位公開招聘編外用工報名登記表》、本人身份證、職業資格證書、畢業證書、學位證書（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）等相關資料的原件和復印件。通過資格審查人數不足招聘計劃數3倍的核減招聘人數（招考計劃2名及以上的崗位通過資格審查人數不足招考計劃數2倍的核減招聘人數）。
五、考試
考試形式為面試。報名人數超過60人的崗位將加試筆試，根據筆試成績高低按招考計劃1:3的比例確定面試對象。面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環節?？荚嚂r間、地點另行通知。
面試結束后，按照面試成績從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。若成績相等，則加試面試，以加試面試成績高者列前。
六、體檢考察
通過面試的考生需按體檢通知書的要求參加體檢，未在規定時間、地點參加體檢的視為放棄資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發〔2016〕140號）進行，費用自理，體檢結果不符合錄用要求的，不進入考察環節?？疾靺⒄照憬」珓諉T錄用考察相關規定進行，將于體檢結束后一周內完成。體檢、考察中因放棄或不合格而產生的缺額，按本崗位面試成績從高到低依次遞補。
七、公示聘用
考察中未發現有違法違紀等影響錄用情況的，確定為擬聘用對象，并在紹興市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映問題查有實據影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；公示期滿辦理聘用手續后，須在7個工作日內到崗，否則取消聘用資格。因以上情況或考生自愿放棄聘用資格產生的缺額按照面試成績由高到低依次遞補。
八、其他
報名人員應真實、準確、有效提供有關資料，如有虛假或偽造，一經查實，取消考試和聘用資格。社會在職人員，如與原單位發生勞動糾紛，概由本人負責處理。
薪酬待遇按照紹興市級部門編外用工薪酬相關規定執行，實行2個月試用期。
招聘工作全程接受紹興市紀委、市監委駐市委組織部紀檢監察組監督。咨詢電話：85121167、89118016，監督電話：85128503。
附件1：公開招聘編外用工計劃表
附件2：公開招聘編外用工報名登記表
紹興市人力資源和社會保障局
2023年3月23日
