關于龍灣區2015年公開招聘教師的公告
為切實加強師資隊伍建設，進一步優化隊伍結構，保證學校基本的需要和可持續發展，經研究，決定公開招聘一批中小學（幼兒園）教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘中小學（幼兒園）教師共46名，其中普高教師3名，職高教師2名，初中教師12名，小學教師25名，幼兒教師4名。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，熱愛學生，有志于長期從事教育工作。
（二）具有與履行招考崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質。
（三）具備招聘崗位所要求的專業要求、任職資格、學歷等相關條件。
（四）具有學科崗位要求的戶籍條件（以2015年5月18日戶口所在地為準），其中2015年全日制普通高校應屆畢業生可憑生源地戶籍報名。
（五）年齡30周歲以下（1985年1月1日以后出生），尚未被機關、事業單位正式錄用。
（六）除年齡外，報名條件中涉及到的時間，統一截止到2015年5月18日前。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見《龍灣區2015年公開招聘教師計劃數和崗位一覽表》（附件1）。
四、報名時間、地點和要求
（一）報名時間：2015年5月18日—20日上午8:30-11:30，下午2∶00-5∶00，逾期不予受理。
（二）報名地點：龍灣區教育局（狀元街道龍飛路4號）
（三）報名要求：
1.采用現場報名的形式。報名人員須認真填寫《龍灣區2015年公開招聘教師報名表》（附件2）。
報名時須提供所需的材料（見附件3）。
報名所需材料提交時間統一截止到2015年5月20日17時。
2.符合條件的報考者，每人只能選報一個相對口的崗位（以畢業證書上標注的專業名稱為準或教師資格證書相對應專業）。
（四）資格初審。根據報名者提供的材料進行資格初審，凡不符合報名資格條件或提供虛假材料的，一律取消報考資格。
經資格初審通過后，若同一學科崗位符合報考條件的人數與招聘計劃數達不到3∶1比例的，將相應核減招聘計劃數或不開考。
五、考錄程序
（一）筆試和技能測試
1.筆試。所有報考對象均要參加學科專業知識考核。筆試內容為報考對應學科專業知識，不指定參考書目和范圍，筆試滿分100分。
2.技能測試。筆試結束后，體育、信息技術、學前教育、職高的專業學科，根據筆試成績，從高分到低分排名，以學科崗位招聘計劃數1：3的比例（精確到小數點后兩位，尾數四舍五入，下同）確定入圍參加技能測試的對象。若出現末位同分的，則同分者均確定為技能測試對象。技能測試內容見《龍灣區2015年公開招聘教師技能測試要求》（附件4），滿分100分。
（二）試課考評
有技能測試的學科按筆試成績×30%＋技能測試成績×40%，其余學科按筆試成績，從高分到低分排名，根據各學科崗位招聘計劃數1：1.5的比例確定入圍參加試課的對象。若出現末位同分的，則同分者均確定為入圍對象。
試課采用模擬課堂的形式進行試講，準備90分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，滿分為100分。試課（模擬課堂）成績低于60分不予錄用。
（三）筆試、技能測試、試課時間
筆試時間：2015年5月30日下午2:00-4:00。
2015年5月26日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，憑本人身份證到區教育局四樓會議室領取準考證，逾期視為自動放棄。技能測試、試課的時間和地點在龍灣教育網上另行通知。
（四）成績計算及錄取
1.體育、信息技術、學前教育、職高專業等學科總成績為：筆試成績×30%＋技能測試成績×40%＋試課成績×30%。
2.其他學科總成績為：筆試成績×50%＋試課成績×50%。
3.根據招聘計劃數1:1的比例，按學科總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。如末位總成績相同的，則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對象；若出現各項成績均相同的，則另行加試。
（五）資格復審
資格復查僅對入圍參加體檢和考察的人員進行，考生需再次提供報考崗位所需材料原件和復印件，資格復審的時間、地點及要求另行通知。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，取消體檢與考察資格；本人未按規定時間、地點接受資格復查的，視為自動放棄；其空缺崗位根據總成績從高分到低分依次遞補。
（六）體檢與考察
參加體檢與考察的入圍對象按規定時間、地點和要求，攜帶準考證和本人身份證參加體檢（體檢時間另行通知）。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢費自負。考察參照公務員錄用有關標準執行，考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。如有體檢、考察不合格，或有自動放棄的，其空缺名額不再遞補。
（七）公示與擇崗
體檢、考察合格者，確定為擬招聘對象，在龍灣教育網、龍灣區人力資源和社會保障局網上予以公示。公示7天期滿無異議者，按規定程序落實聘用學校和崗位，高中按成績高低為序在需求計劃公布的崗位中進行自主擇校，初中、小學和幼兒園采用隨機搖號的方法落實聘用學校和崗位（擇崗前公布）。對公示期內存在異議，經調查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格，其空缺名額不再遞補。
（八）辦理聘用
公示期滿，無異議者根據擇定的崗位，按規定程序辦理聘用手續，同時聘用人員與聘用學校（幼兒園）簽訂五年服務期（含試用期）合同，在服務期內一般不得要求流動。試用期滿經考核合格的辦理轉正定級手續，考核不合格的予以解除聘用合同。
2015年全日制普通高校應屆畢業生，須于2015年8月10日前提交報考崗位要求的畢業證書等相關報名材料原件，不按規定時間提交或與報名時提供的證明材料不相符的，取消聘用資格，其空缺名額不再遞補。
六、其他事項
（一）考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2014〕15號）執行。
（二）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。
（三）擬聘用對象不按規定時間報到、不服從組織安排的，視作自動放棄，一律取消聘用資格。其空缺的名額不再遞補。
（四）其他未盡事宜將由區教育局、區人力資源和社會保障局共同研究確定，整個招聘過程的各項公告及結果均在龍灣教育網、龍灣區人力資源和社會保障局網站上公布，不再另行通知，請及時登錄查詢。
（五）本公告由龍灣區教育局、龍灣區人力資源和社會保障局共同負責解釋。
咨詢電話： 龍灣區教育局人事科86358281
龍灣區人力資源和社會保障局人事綜合科86966118
監督電話：龍灣區教育局監察室86387188
溫州市龍灣區教育局
溫州市龍灣區人力資源和社會保障局
2015年5月7日
