2020年上半年舟山市人力資源和社會保障信息中心面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
因工作需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》要求，經舟山市人力資源和社會保障局同意，舟山市人力資源和社會保障信息中心決定面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
舟山市人力資源和社會保障信息中心為舟山市人力資源和社會保障局所屬相當于正科級公益一類全額撥款事業單位。其主要職責是：負責編制新區（全市）人力資源和社會保障信息化建設的規劃、技術規范和實施方案，并組織實施；承擔新區（全市）人力資源和社會保障信息系統一體化基礎設施、應用平臺、數據中心基礎數據庫的建設、管理和運行維護；負責“金保工程”建設的組織實施、安全穩定運行工作；承擔新區（全市）人力資源和社會保障電子政務系統以及局系統門戶網站建設、運行維護和安全保障工作；承擔與上級對口業務部門和市級有關單位的聯系協調以及數據交換工作；負責新區（全市）各級人力資源和社會保障業務應用系統的技術指導。
二、招聘計劃
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招聘崗位 |
招聘人數 |
崗位 類別 |
學歷 要求 |
學位 要求 |
專業要求 |
年齡要求 |
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信息技術 |
1 |
專技 |
研究生 |
碩士及以上 |
計算機科學與技術類、電子科學與技術類 |
1984年4月14日及以后出生 |
三、信息發布平臺
舟山市人力資源和社會保障局網站: http://zsrls.zhoushan.gov.cn/
舟山市人力資源和社會保障局網站為發布資格復審、考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。
四、招聘范圍和條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
（二）愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和奉獻精神；
（三）具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；
（四）戶籍不限；
（五）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同國內普通高校同等學歷、學位；
（六）機關事業單位在編人員不能報考；
（七）僅限2019年、2020年普通高校應屆畢業生報考，目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證書報考；
（八）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
五、報名辦法及資格審查
（一）報名時間：自公告發布之日起至5月6日下午16：30止，逾期不再受理報名。
（二）報名材料：
1.本人身份證原件與復印件；
2.學歷、學位證書原件與復印件（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件與復印件，2020年應屆畢業生需提供學校蓋章的就業推薦表或相關證明）；
3.《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件1）；
4.相關獲獎證件證書、科研成果等材料原件與復印件；
5.近期1寸免冠彩照2張。
（三）報名辦法：
本次招聘采取電子郵件報名的方式。報名人員下載并且填妥《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》（粘貼本人近照），并將報考崗位所需的所有報考材料（掃描成JPG格式圖片）及電子版的近期免冠1寸照片，一并發送至郵箱:[email protected]（郵件主題設為“應聘xxx崗位+姓名”）。考生在考試前將進行現場資格復審，復審時考生需提供以上所有報名材料原件及復印件，否則不予參加考試。證件（證明）不全的，不得參加考試。資格復審由舟山市人力資源和社會保障局組織人事處負責組織實施,具體時間、地點另行通知。
合格報考人數原則上應達到招聘崗位計劃數的3倍，未達到比例的，取消招聘計劃。對報考人員在報名、資格復審、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試或聘用資格。
六、考試方式
本次招聘采用面試形式。面試滿分100分，合格分為60分，不合格者不列入下一環節。合格報名人數達到招聘計劃數10倍以上的，增加面談環節，根據面談成績從高分到低分篩選后，按招聘計劃數1:6的比例確定入圍面試對象。面談成績不計入總成績。若面試成績相同，則進行加試。面試由舟山市人力資源和社會保障局組織實施，具體時間、地點另行通知。
七、體檢和考察
考試結束后，根據成績排名先后按招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察對象。
體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或放棄的，在考試合格人員中按照成績排名依次遞補。體檢和考察工作由舟山市人力資源和社會保障局組織人事處負責組織實施。
八、公示及聘用
經體檢和考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題經核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業單位入編手續。擬聘用對象公示后，在規定時間內無正當理由逾期不報到的或2020年10月31日前未取得學歷學位證書的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。
本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局組織人事處負責解釋。咨詢電話：0580-2281164，監督電話：0580-2183971。
舟山市人力資源和社會保障局
2020年4月14日
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