2022年岱山縣教育系統公開招聘教師公告(一)
為全面推進教育現代化，加強教師隊伍建設，根據《岱山縣高層次人才引進管理辦法》（岱組〔2020〕8號）和岱山縣學校教學實際需要，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經岱山縣人力資源和社會保障局同意，決定組織實施2022年岱山縣教育系統公開招聘教師工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘中小學在編教師4人，招聘計劃及要求詳見附件1。
二、信息發布平臺
岱山縣人民政府網站
1.http://www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html
2.http://www.daishan.gov.cn/col/col1382090/index.html
其中第二個網址為發布資格復審、考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。
三、招聘對象
A類崗位（緊缺專業人才引進）2名：
35周歲及以下（1987年3月16日以后出生），全日制研究生學歷或列入“雙一流”建設學科的學科或全日制普通高校第一批(第一段）本科及以上學歷,符合對應學科相應專業要求，其中高中美術崗位必須為全日制碩士研究生及以上學歷。
40周歲及以下（1982年3月16日以后出生），全日制本科及以上學歷。高中美術教師需具有高中美術學科教學經歷三年及以上，高級及以上教師職稱，高中美術教師資格證書的在職教師；職高化工教師需具有高級及以上職稱。
B類崗位（普通招聘）2名：
本科學歷年齡要求30周歲及以下（1992年3月16日以后出生）；全日制碩士研究生學歷年齡要求35周歲及以下（1987年3月16日以后出生）；全日制普通高校本科及以上學歷，符合對應學科專業要求。
四、招聘條件
考生除應具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件及A、B類崗位要求外，必須同時符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
（二）遵紀守法，品德端正，愿意履行教師義務；
（三）有較強的事業心和責任感；
（四）具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；
（五）目前正在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考；
（六）具體招聘計劃及要求詳見附件1；
（七）留學人員須在報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位；
（八）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考；
（九）已簽訂委培協議的報考人員，在報名時需出具相關單位同意報考的證明；
（十）機關事業單位在編人員報考需經所在單位同意，機關事業單位在編人員若被錄用，需在2022年8月20日前和原所在單位解除人事關系。
(十一)本次招聘所涉及相關資歷、年齡等時間的計算統一截止至2022年3月16日，所有學歷、學位等證書須在2022年7月31日之前取得，個人人事檔案需在2022年8月31日前到達岱山縣教育局。
五、報名辦法及資格審查
本次招聘采用網上郵件報名的方式。
（一）網上郵件報名及資格初審
每位報考人員限報一個崗位，郵箱地址：[email protected]。
1.報名時間：應聘者于4月10日17:00前完成網上郵件報名，逾期不再受理。
2.報名時需提交材料（郵件要求）：
郵件主題：招聘崗位+姓名；
正文內容：可以為空，若有特殊情況的請具體說明。
郵件內容：共4個
①《岱山縣教育系統公開招聘教師報名表》一份（見附件2，word文檔），請如實填寫完整，并將1寸電子彩照粘貼在相應位置。
②將身份證、家庭戶口簿（或戶籍證明）、本科及以上學歷的畢業證書、學位證書（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表和就業協議書）、普通話證書的原件進行拍照，按順序粘貼到word文檔上。教師資格證書、現任職務名稱（職稱證書）若有，也依次粘貼。
③《報考誠信承諾書》（見附件3，word文檔）。
④《岱山縣教育系統公開招聘教師報名考生信息表》（見附件4，Excel文檔）。
以上信息填寫必須完整、準確、規范，以電子稿的形式打包發送到指定郵箱。因信息填寫不完整、不準確、不規范造成初審不通過的，由考生自己負責。
3.資格初審通過名單將于4月20日前公布在岱山縣教育網，并會以短信的方式通知應聘者參加資格復審。
（二）資格復審
報名結束后，按照招聘崗位所需條件對報名人員進行資格復審。A、B崗位通過資格審查人數原則上應達到招聘職位數的3倍，若達不到規定比例，經報岱山縣人力資源和社會保障局同意后，根據實際情況酌情確定。
1.資格復審時間、地點另行通知，請考生密切關注岱山教育網通知公告內容及手機短信信息。
2.資格復審所需材料（所有證件證書均需提供原件及復印件）：
（1）本人身份證；
（2）報考崗位所需的學歷、學位證書（2022年應屆畢業生須提供《就業推薦表》、《就業協議書》或相關證明材料）；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；
（3）本人近期1寸免冠彩照1張；
（4）《岱山縣教育系統公開招聘教師報名表》（見附件2，由應聘人員自行打印填寫，手寫簽名）及報名表中所填內容相關證明材料；
（5）研究生需同時攜帶本科學歷學位相關材料；
（6）《報考誠信承諾書》（見附件3，由應聘人員自行打印，手寫體簽名）；
（7）報名人員可攜帶能反映個人能力和業績的相關資料，如獲獎證書等；
資格審查由岱山縣教育局負責組織實施。審查工作貫穿招聘全過程。對報考人員在報名、資格審查、考察、公示、聘用等各個環節中，提供虛假信息和材料、不符合報考條件的或隱瞞本人真實情況，一經查實，即取消報考招聘錄用資格，其責任由考生自負。
六、考試
（一）考試時間、地點
具體時間、地點另行通知，請考生隨時關注岱山縣教育局網站并保持通訊通暢。
（二）考試方法
A類崗位：
資格審查合格報名人數超過招聘計劃數6倍的，增加面談環節，根據面談成績從高分到低分按招聘計劃數的6倍確定面試對象，面談成績不計入面試成績。每個崗位根據招聘計劃1:3的比例確定面試對象，若達不到規定比例，經縣人力資源和社會保障局同意后，可根據實際情況確定。
面試內容：高中美術教師面試內容為模擬課堂教學+技能測試。職高化工為結構化面試+模擬課堂教學。
面試旨在考查考生的專業知識水平、教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。模擬課堂教學是從相應學段、學科教材中抽取一個課題，考生根據該課題的內容確定一課時教學目標，設計教學方案，實施一課時模擬課堂教學。考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間40分鐘，模擬課堂教學10分鐘。美術教師崗位技能測試主要考查考生的美術素養，以素描、速寫、色彩等為考查內容，測試時間為120分鐘，所有所需材料自帶。
B類崗位：
考試包括筆試和面試。
筆試內容為教育學、心理學等教育基礎知識。每個崗位按筆試成績根據招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象，若達不到規定比例，經縣人力資源和社會保障局同意后，可根據實際情況確定。
面試內容為模擬課堂教學。備課時間40分鐘，模擬課堂教學10分鐘。
若面試入圍人員放棄面試資格，可在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。一次遞補后再出現放棄的則不再遞補。
（三）考試成績計算
筆試、面試滿分各為100分，面試成績低于60分不列入體檢和考察對象。
A類崗位：結構化面試、模擬課堂教學和技能測試滿分各為100分。職高化工在模擬課堂教學成績60分及以上考生中，按結構化面試、模擬課堂教學成績分別占30%和70%計算總成績，即總成績=結構化面試成績*30%+模擬課堂教學成績*70%。高中美術考生進行模擬課堂教學和技能測試，在模擬課堂教學成績60分及以上考生中，成績各按50%計入面試總成績，即美術總成績=模擬課堂教學成績*50%+技能測試成績*50%。
B類崗位：筆試和模擬課堂教學滿分各為100分。在模擬課堂教學成績60分及以上考生中，按筆試成績、模擬課堂教學分別占30%和70%計算總成績，即總成績=筆試成績*30%+模擬課堂教學成績*70%。
總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據總成績高低，按照招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，以模擬課堂教學成績高的排位在前。
七、體檢及考察
體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察不合格者不得聘用。
本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在面試成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，一次遞補后再出現放棄或不合格情況的，不再遞補。
入圍體檢的2022年普通高校應屆畢業生在體檢之前上交《高校畢業生就業（推薦）協議書》。
八、公示及聘用
（一）經體檢、考察后，按職位確定擬聘用人員，并在岱山縣人力資源和社會保障局、岱山教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，縣教育局將上述人員統一分配到縣屬各學校，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續，受聘人員納入事業單位編制，享受事業單位國家規定的有關工資福利待遇。
擬聘用對象公示后，在規定時間里無正當理由逾期不報到的、2022年全日制普通高校應屆畢業生不能在2022年7月31日前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。具有中級以上教師職稱人員需當場提供教師資格證書，其他聘用人員須在工作后一年內取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。
（二）聘用人員應服從組織分配到相關學校工作，否則取消聘用資格。
（三）聘用人員試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意聘用單位調整其工作崗位的，予以解聘；聘用人員試用期結束后考核，考核結果不合格的，予以解聘。
（四）招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，切實做到客觀、公平、公正。
九、其他事項
（一）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向岱山縣教育局反映。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
（三）擬參加應聘人員14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史或其他任何疑似情況的，不允許參加。請參加應聘人員按高校要求配合做好會場入口體溫檢測、出示健康碼等防疫工作。
（四）本次招聘工作進度將根據疫情變化情況進行適當的調整，請報名者隨時關注岱山縣教育局官方網站信息。
（五）本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負責解釋。咨詢電話：0580-4470603，監督電話：0580-4472740。
岱山縣教育局
岱山縣人力資源和社會保障局
2022年3月16日
附件1：2022年岱山縣教育系統公開招聘中小學教師（一）計劃表.docx
