1.根據2008年1月1日起施行的《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立（ ）
A.書面勞動合同
B.口頭勞動合同
C.書面或者口頭勞動合同
D.當事人自由約定
2.（ ）是指行政機關在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。
A.政府檔案
B.政府信息
C.行政信息
D.行政檔案
3.以下說法不正確的是（ ）
A.公務員在受處分期間不得晉升工資檔次
B.記大過的處分期間為十八個月
C.解除降級處分后，還可以晉升到原級別
D.受撤職處分的，按照規定降低級別
4.法律、法規規定應當先向行政復議機關申請行政復議，對行政復議決定不服再向人民法院提起行政訴訟的，行政復議機關決定不予受理或者受理后超過行政復議期限不作答復的，公民、法人或者其他組織可以自（ ）或者（ ），依法向人民法院提起訴訟。
A. 收到不予受理決定書之日起行政復議期滿之日起
B. 收到不予受理決定書之日起15日內行政復議期滿之日起15日內
C. 收到不予受理決定書之日起15日內行政復議期滿之日起
D. 收到不予受理決定書之日起行政復議期滿之日起15日內
5.盧某承包牛頭灣海域養殖多年，2002年1月根據新施行的《中華人民共和國海域使用管理法》的有關規定，向當地縣人民政府申請核準，要求繼續使用原海域。但縣政府將該海域使用權拍賣給了當地一家外資公司，并指令縣海洋局為其辦理了海域使用權證。盧某不服申請復議，本案復議機關是（ ）。
A.縣人民政府
B.市人民政府法制局
C.市海洋局
D.市人民政府
浙江公務員考試網<http://www.ikeluosi.com/> 解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1.【解析】A。根據《勞動合同法》第10條的規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。所以，勞動合同應當訂立書面形式的。
2. 【解析】B。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》第2條規定： 本條例所稱政府信息，是指行政機關在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。故本題正確選項為B。
3. 【解析】A。根據《公務員法》第58條規定：“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規定降低級別。”第59條規定：“公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。”所以A項說法錯誤，因為受警告處分可以晉升工資檔次。
4. 【解析】B。
5. 【解析】D。根據《行政復議法》第13條規定：對地方各級人民政府的具體行政行為不服的，向上一級人民政府申請行政復議。本題縣政府的上一級是市政府，因此只能向市政府申請行政復議。
