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法律
2016年浙江公務員考試法律常識練習題(51)
http://www.ikeluosi.com       2015-07-23      來源:浙江公務員考試網
【字體: 】              

  1.下列哪項不屬于公務員所享受的權利是(  )。


  A.公務員非經所在地人大許可不受公安機關逮捕


  B.非因法定事由、法定程序不被免職、降職、辭退或處分


  C.小李因個人原因向所在單位申請辭職


  D.小王不滿上級給予的處分,提出申訴和控告


  2.根據我國公務員法的規定,服從和執行上級的決定和命令是公務員必須履行的重要義務之一。下列選項中,除了(  )外,都是公務員“服從和執行上級的決定和命令”這句話含義的正確理解。


  A.雖然對決定持有保留意見,但是如果上級要求立即執行,則公務員應當執行該決定


  B.如果公務員執行的決定或命令明顯違法,則執行后果應當由上級負責


  C.如果上級的決定和命令是依法作出的,則公務員應當予以執行


  D.上級作出的決定和命令應當在其權限范圍之內


  3.根據公務員工作職責和提高素質的需要,對公務員應當進行分級分類培訓,機關對新錄用應當在(  )。


  A.錄用后三個月內進行初任培訓


  B.錄用后半年內進行初任培訓


  C.錄用后一個月內進行初任培訓


  D.試用期內進行初任培訓


  4.依照我國《公務員法》,下述情況,可錄用為公務員的人員是(  )。


  A.曾受過行政處分的


  B.外籍人士


  C.曾被開除公職的


  D.曾因犯罪受過刑事處罰的


  5.以下不屬于對公務員的處分的種類是(  )。


  A.警告


  B.記過


  C.罰款


  D.撤職


  浙江公務員考試網(http://www.ikeluosi.com/)解析 題目或解析有誤,我要糾錯

 

  1.答案: A


  解析:


  《公務員法》第13條規定:公務員享有下列權利:(一)獲得履行職責應當具有的工作條件;(二)非因法定事由、非經法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;(三)獲得工資報酬,享受福利、保險待遇;(四)參加培訓;(五)對機關工作和領導人員批評和建議;(六)提出申訴和控告;(七)申請辭職;(八)法律規定的其他權利。公務員非經所有地人大許可不受公安機關逮捕不屬于權利之列,故正確答案為A。


  2.答案: B


  解析:


  《中華人民共和國公務員法》第54條規定:公務員執行公務時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見;上級不改變該決定或者命令,或者要求立即執行的,公務員應當執行該決定或者命令,執行的后果由上級負責,公務員不承擔責任;但是,公務員執行明顯違法的決定或者命令的,應當依法承擔相應的責任。因此,本題選擇B項


  3.答案: D


  解析:


  國家公務員培訓暫行規定公務員分級分類培訓包括:


  1、國家公務員培訓分為:初任培訓、任職培訓、專門業務培訓和更新知識培訓。


  2、初任培訓是指對新錄用人員,即經考試錄用進入國家行政機關,擔任主任科員以下非領導職務人員的培訓。初任培訓在試用期間進行,時間不少于十天。


  3、任職培訓是指對晉升領導職務人員,按照相應職位的要求所進行的培訓。任職培訓一般在到職前進行,培訓時間不少于三十天。經任免機關批準,也可先到職后培訓,但必須在到職后一年內完成。


  4、根據專項工作需要,對國家公務員進行專門業務培訓。培訓時間和方式視工作需要確定。未經專門業務培訓或培訓不合格者,不得參加專門業務工作。


  5、更新知識培訓是指對在職人員以增新、補充、拓寬相關知識為目的的培訓進修。每人每年參加培訓的時間累計不少于七天,也可以采取集中時間培訓的辦法。


  6、調入國家行政機關任職和在行政機關內部晉升為助理調研員以上非領導職務的人員,參照上一條規定接受培訓。


  7、經任免機關和國家公務員培訓綜合管理機構批準,對組織人事部門在同一周期內組織的相同類型、相同科目的培訓,可視實際情況在國家公務員培訓中予以認可或免修。


  故正確答案為D。


  4.答案: A


  解析:


  根據我國《公務員法》第二十四條,下列人員不得錄用為公務員:


  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;


  (二)曾被開除公職的;


  外籍人士不得錄用為我國公務員。


  經過排除,此題選A。


  5.答案: C


  解析:


  《公務員法》第五十八條:“處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。”不包括罰款,故正確答案為C。



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