法律
2017年浙江公務員考試法律常識練習題（76）
http://www.ikeluosi.com 2017-03-23 來源：浙江公務員考試網
1.下列中國古代法律格言與其蘊含的法學理論對應不正確的是（ ）。
A.凡法事者，操持不可以不正：執法必嚴，執法必公
B.不知親疏、遠近、貴賤、美惡，以度量斷之：法律具有強制性
C.治國使眾莫如法，禁淫止暴莫如刑：依法治國
D.刑過不避大臣，賞善不遺匹夫：法律面前人人平等
2.我國現階段，不同國有企業的職工付出同樣的勞動獲得的勞動報酬會有所差別。這是因為（ ）。
A.貫徹按勞分配會使一部分企業先富起來
B.按勞分配和按資分配是結合在一起的
C.按勞分配要貫徹效率優先、兼顧公平的原則
D.按勞分配的實現程度與國有企業的經營成果聯系在一起
3.下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷的是（ ）。
A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立且損害國家利益的
B.以合法形式掩蓋非法目的的
C.損害社會公共利益的
D.因重大誤解訂立的
4.國務院出臺的《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009~2011年）》指出，三年內我國基本醫療保障制度將覆蓋城鄉全體居民?！秾嵤┓桨浮访鞔_指出，在擴大基本醫療保障覆蓋面的同時，我國還將提高基本保障水平。這表明（ ）。
A.提高基本醫療水平是擴大基本醫療保障的基礎
B.社會保障制度既要有利于生產，又要保障基本生活
C.醫療保險是社會保障制度中最基本。最核心的內容
D.社會保障制度作為社會主義市場經濟的重要支柱得到進一步完善
5.當事人在刑事訴訟中的權利主要有（ ）。
A.申請回避權
B.參加法庭調查、辯論權
C.上訴權（被害人除外）
D.抗訴權
【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤，可點這里給我們糾錯。】
1.答案： B
2.答案： D
解析： 不同國有企業之所以會出現同工不同酬的現象，其原因就在于不同的企業，其經營成果也不一樣，生產經營好的勞動者所得就高?？梢姲磩诜峙涞膶崿F程度與國有企業的經營成果是聯系在一起的。因此，本題選擇D選項
3.答案： D
解析： 根據《合同法》第52條的規定，A、B、C三項均屬于無效合同，只有D項屬于可變更、可撤銷的合同。正確區分無效合同與可變更、可撤銷合同：無效合同一般是由于合同內容違法，損害國家利益；可變更、可撤銷合同一般是意思表述不真實。
4.答案： D
解析：
A項明顯錯誤，原文中“在擴大基本醫療保障覆蓋面的同時，我國還將提高基本保障水平”沒有這個意思。原文中沒有提到社會保障制度有利于生產，所以B項錯誤；原文中只是提及“醫療保障制度將覆蓋城鄉全體居民”并沒有說“醫療保險是社會保障制度中最基本、最核心的內容”所以錯誤。故正確答案為D。
本題相關知識點：
1.社會保障制度是在政府的管理之下，以國家為主體，依據一定的法律和規定，通過國民收入的再分配，以社會保障基金為依托，對公民在暫時或者永久性失去勞動能力以及由于各種原因生活發生困難時給予物質幫助，用以保障居民的最基本的生活需要。
2.基本醫療保障制度是社會保障體系的重要組成部分，即民眾的安全網，社會的穩定器；也是醫藥衛生體系的重要組成部分，是醫改的重要領域之一。醫療保障的主要目標是合理組織財政資源，滿足與經濟發展水平相適應的醫療資金需求，黨的十七大已經確定了2020年覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立的宏偉目標。
5.答案： ABC
解析： 根據我國《刑事訴訟法》第106條的規定，當事人是指被害人、自訴人、犯罪嫌疑人、被告人、附帶民事訴訟的原告人和被告人。在刑事訴訟中，當事人享有申請回避、參加法庭調查、辯論權、上訴權（被害人除外）。對于抗訴權，當事人需要通過檢察院來行使。因此，本題選擇ABC選項
更多習題練習：2018年公務員考試實戰題庫。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
