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　　1.勞動教養的對象不包括（  ）。

　　A.未成年人一般違法人員

　　B.犯罪情節顯著輕微的未成年人

　　C.違反法律16歲以下的未成年人

　　D.違反法律18歲以下的未成年人

　　2.李某戶籍所在地是甲市E區，工作單位所在地是甲市D區。2006年3月李某在乙市出差時因涉嫌嫖娼被乙市C區公安分局傳喚，后被該公安分局以嫖娼為由處以罰款500元。在被處罰以前，李某被留置乙市B區兩天。經復議李某對罰款和留置措施提起行政訴訟。下列對本案有管轄權的法院是（  ）。

　　①甲市E區人民法院    ②甲市D區人民法院    ③乙市C區人民法院    ④乙市B區人民法院

　　A.②

　　B.①③④

　　C.①②④

　　D.①②③④

　　3.（ 不定項選擇 ）

　　根據國家有關規定，下列關于定密的事項，做法正確的是___________.

　　A.機關，單位執行上級確定的國家秘密事項，需要定密的，根據所執行的國家秘密事項的密級確定。

　　B.下級機關，單位認為本機關，本單位產生的有關定密事項屬于上級機關，單位的定密權限，應當先行采取保密措施，并立即報請上級機關，單位確定。

　　C.機關，單位確定，變更和解除本機關，本單位的國家秘密，應當由定密責任人提出具體意見，交由上級機關，單位審核批準。

　　D.沒有上級的機關，單位認為需要定密的，應當立即提請有相應定密權限的業務主管部門或者保密行政管理部門確定。

　　4.小王參加公務員考試被某機關錄用，在試用期間因違反公務員紀律被取消錄用，小王不服，他可以采取的正確方法是（  ）。

　　A.向人民法院申請行政復議

　　B.向人民法院申請行政訴訟

　　C.向公務員主管部門提出申訴

　　D.向人事爭議仲裁委員會申請仲裁

　　5.監護是為無完全民事行為能力人設定專人以保護和管理其人身和財產利益的法律制度。下列關于監護人職責的表述不正確的是（  ）。

　　A.代理被監護人進行民事活動

　　B.保護被監護人的人身、財產及其他合法權益

　　C.承擔被監護人毀壞他人財物的刑事法律責任

　　D.承擔被監護人致人損害的侵權賠償責任

　　1.答案： C

　　解析：

　　依照國家有關規定，勞動教養的對象必須是16周歲以上，所以C項錯誤。 故正確答案為C。

　　本題相關知識點：

　　根據《中華人民共和國勞動教養試行辦法》的規定，勞動教養是對被勞動教養的人實行強制性教育改造的行政措施，是處理人民內部矛盾的一種方法。對被勞動教養的人，實行教育、挽救、改造的方針，教育感化第一，生產勞動第二。

　　2.答案： B

　　解析：

　　李某對處罰曾提起復議，但復議決定題干沒講，只能按維持來處理，其次，本案的行政處罰含財產與限制人身自由，對財產不服，由最初作出具體行政行為的行政機關所在地人民法院管轄，對限制人身自由不服，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄，被告所在地為乙市C區，原告所在地，包括原告的戶籍所在地、經常居住地、限制人身自由地。戶籍所在地即甲市E區，經常居住地題干中未涉及，只提到工作地，被限制人身自由地為乙市B區，故對本案乙市C區、甲市E區、乙市B區人民法院均有管轄權。故正確答案為B。

　　本題相關知識點：

　　地域管轄是指同級人民法院之間在各自管轄區域內受理第一審案件的權限分工。它是以轄區為標準劃分同級人民法院之間受理第一審案件的權限。

　　1.一般地域管轄。行政案件由最初作出具體行政行為的行政機關所在地人民法院管轄。經復議的案件，復議機關改變原具體行政行為的，也可以由復議機關所在地人民法院管轄。也就是說，復議機關維持原具體行政行為的案件，仍由作出原具體行政行為的行政機關所在地的人民法院管轄。

　　2.特殊地域管轄。根據《行政訴訟法》的規定，特殊地域管轄包括兩種情況：其一，對限制人身自由的行政強制措施不服而提起的訴訟，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄。原告所在地，包括原告的戶籍所在地、經常居住地和被限制人身自由地。所謂經常居住地，是指公民離開住所地連續居住滿1年以上的地方；被限制人身自由地，是指公民被羈押、限制人身自由的場所的所在地。其二，因不動產而提起的訴訟，由不動產所在地人民法院管轄。

　　3.答案： ABD

　　解析： 國家秘密法第13條規定，機關、單位執行上級確定的國家秘密事項，需要定密的，根據所執行的國家秘密事項的密級確定。下級機關、單位認為本機關、本單位產生的有關定密事項屬于上級機關、單位的定密權限，應當先行采取保密措施，并立即報請上級機關、單位確定；沒有上級機關、單位的，應當立即提請有相應定密權限的業務主管部門或者保密行政管理部門確定。沒有上級機關、單位的，應當立即提請有相應定密權限的業務主管部門或者保密行政管理部門確定。A項、B項、D項正確。國家秘密法第12條規定，機關、單位確定、變更和解除本機關、本單位的國家秘密，應當由承辦人提出具體意見，經定密責任人審核批準。C項錯誤。本題選擇ABD項。

　　4.答案： C

　　解析：

　　《公務員法》第十五章 申訴控告第九十條規定：

　　公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。

　　（一）處分；

　　（二）辭退或者取消錄用；

　　（三）降職；

　　（四）定期考核定為不稱職；

　　（五）免職；

　　（六）申請辭職、提前退休未予批準；

　　（七）未按規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；

　　（八）法律、法規規定可以申訴的其他情形。

　　A、B選項都是司法訴訟程序，并非公務員申訴渠道，所以排除；而人事爭議仲裁一般見于普通雇用合同，并不適用于公務員系統，排除D選項。

　　故正確答案為C。

　　5.答案： C

　　解析：

　　根據我國的《民法通則》，監護人不承擔刑事責任，只承擔民事責任。故正確答案為C。

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