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51.候選人在什么情況下當選社區委員會成員？
社區成員大會或社區成員代表大會過半數人員參加的選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數的選票，始得當選。
52.第一次選舉當選名額不足時，如何進行選舉？
第一次選舉當選名額不足時，應就所缺空額組織另行選舉。其得票數達到選票數的三分之一以上即可當選。
53.在什么情況下當選無效？
等于或少于規定應選人數的無效。
54.在什么情況下要求罷免社區委員會成員？
本社區五分之一以上有選舉權的居民、或三分之一以上的社區代表聯名，可以要求罷免社區委員會成員，并提出罷免理由。
55.罷免社區委員會成員有哪些罷免程序？
社區委員會成員接到罷免要求后，應當在三十日內召開社區成員大會或社區成員代表大會，投票表決。罷免社區委員會成員須經社區成員大會或社區成員代表大會全體人員的過半數通過。
56.被罷免人有哪些權利？
在表決罷免要求時，被罷免的社區委員會成員有權出席會議，提出申辯意見。
57.何謂社區的“一站四室”？
社區服務站、警務室、衛生服務室、文化活動室、圖書閱覽室。
58.社區服務站的工作職責是什么？
（1）掌握社區內參保退休人員的基本情況，協助街道社會保障科選配好自管組組長，指導其開展工作。
（2）負責失業人員的日常管理，做好基礎工作。
（3）受理失業人員的培訓和求職要求，提供免費咨詢服務。
（4）發展社區服務業，為失業人員、弱勢群體提供就業崗位。
（5）負責為社區內申請城市居民最低生活保障金的居民辦理手續，組織低保對象參加社會公益勞動。
（6）負責“百姓網”、“社區信息管理網”的信息采集、錄入及日常養護。
（7）發展社區文化、教育、衛生、體育，組織退休人員開展健康向上的文化體育活動。
59.社區服務的基本概念？
社區服務是指社區開展的各種福利服務和便民利民的生活服務。
60.社區服務的對象和內容有哪些？
一是面向各類弱勢人群和優撫對象的社會救助和福利服務；二是面向社區居民的便民利民的日常生活服務；三是面向社區單位的社會化服務；四是面向下崗職工的就業和再就業服務和社會保障的社會化服務。
61.城市居民最低生活保障制度的基本原則？
實施城市居民最低生活保障制度，堅持公平與效率并重的原則；堅持權力與義務對等的原則；堅持定期救濟和臨時救濟、政策扶持、社會互助、家庭保障相結合，鼓勵勞動自救的原則；堅持嚴格管理、規范管理與實事求是、因戶制宜相結合的原則；堅持公開、公平、公正和動態管理、屬地化管理的原則。
62.申請城市居民最低生活保障金需要哪些證件？
（1）戶籍證明：城鎮非農業戶籍證明。
（2）職工單位證明：退休人員由社保部門和所在單位的工會、人事（勞資）部門出具證明；其他從業人員由所在單位工會、人事（勞資）部門出具證明。
（3）殘疾證明：殘疾人需提供殘疾證及復印件。
（4）勞動能力認定證明：因病喪失或部分喪失勞動能力的人員，經有關部門進行勞動能力認定、鑒定。
（5）退休證明：退休人員提供退休證明。
（6）離婚證明：離婚人員提供離婚協議書或法院判決書。
（7）贍養關系證明：有子女的老年人應提供子女的收人證明。
（8）失業證明：領取失業救濟金人員應提供領取失業救濟證明。
（9）下崗證明：下崗人員應提供勞動部門頒發的《沈陽市下崗職工就業優惠證》或半年以上不在崗工作的證明。
（10）“三無”人員的定期救濟審批手續。
（11）18周歲以上在校學生學籍證明。
（12）申請就業情況證明：由街道或區勞動保障部門簽署意見的《申請低保人員就業認定表》等相關材料。
（13）遷移證明：動遷戶提供有關遷移材料。
63.什么是臨時救助？
臨時救助是指由政府通過財政資金的安排以及社會贊助、居民捐助、有獎募捐等渠道建立臨時救助基金，依法對因患重病、子女就學、遭遇突發性意外災害等造成家庭生活特殊困難的公民給予適當的款物援助。
64.臨時教助的范圍是什么？
（1）子女就學困難的；
（2）因患病或遭遇突發性意外災害等特殊原因造成家庭生活嚴重困難的；
（3）因家庭生活困難換季需要救助的；
（4）重大節日需要救助的；
（5）因其它原因造成生活困難的。
大面積自然災害需要救濟的災民不適用本辦法，直接由當地人民政府制定救濟方案，組織開展救災工作。
65.臨時救助的原則是什么？
臨時救助實行救濟措施配套原則。臨時救助要與再就業、生產自救、社會互助和扶貧幫困行動相結合。區、縣（市）民政部門以及街道辦事處或鄉鎮人民政府可以通過技能培訓、職業介紹等形式，促使其自助自立，以改善生活狀況。
臨時救助實行救濟渠道統一原則。臨時救助實行屬地化管理，由企業、慈善機構等開展的救助，均應通過社區委員會或村民委員會統一調查認定后組織實施。臨時救助對象按最低生活保障對象相關規定分類管理，依據救助對象就業情況和家庭收入變化情況，及時辦理停發、減發或增發救助待遇手續。
臨時救助堅持公開、公平、公正的原則。要堅持做到救助對象、條件、標準三公開，充分發揚民主，廣泛聽取意見，接受群眾監督。
66.新生勞動力的管理服務內容是什么？
（1）歷屆、應屆大中專及初、高中畢業生，憑畢（結）業證書、戶口簿、身份證、兩張1寸免冠照片及學生檔案，到街道社會保障科辦理失業登記手續，領取《失業證》。（2）新生勞動力應參加區就業訓練中心組織的就業前培訓。（3）新生勞動力需填寫《求職登記表》，由街道社會保障科及社區社會保障服務站給予職業指導并推薦就業。
67.退休人員社會化管理服務的范圍是什么？
已參加市城鎮企業職工基本養老保險的退休人員。
68.退休人員社會化管理服務的內容是什么？
（1）新增退休人員應在退休次月的20日至月末前，持“基本養老金發放專用存折”到戶籍所在地的街道社會保障科辦理登記，如果戶籍與經常居住地不一致，要辦理轉移。
（2）退休人員每季度要與自管組組長見面一次。居住地發生變更的要告知社區工作人員，由其到街道社會保障科辦理轉移手續。
（3）無行為能力或行動不便并且無贍養人或贍養人不在本市的，由本人提交書面申請，社會保障工作人員認定后送養老金上門。居住外埠的由本人申請后可郵寄養老金。報銷基本醫療費要提供符合要求的憑證，每季度報銷一次。
（4）退休人員亡故后家屬在7日內攜帶戶口簿、死亡證明、養老金發放存折等證件到街道辦理喪葬費和供養直系親屬一次性救濟費手續，由社區發放。
69.社區文化的基本概念？
社區文化是指在特定區域內的社會共同體所反映出來的有關人的行為模式、社會習俗、生活方式、價值觀念、思維定向等文化現象的總和，以及為提高社區成員素養、滿足社區成員精神需求、活躍社區成員業余生活的社會化、公益性活動。
70.何謂社區教育？
所謂社區教育是指基層社區組織或個人依靠社區力量，依托社區資源，對社區全體成員施以各種形式的教育，滿足社區成員多層次的教育需求，提高社區成員的整體素質，推進社區兩個文明建設協調發展的社會教育活動的過程。
71.社區環境的概念及內容？
所謂社區環境，指環繞某一社區所轄的地域周圍的境況。包括某一社區所轄的自然環境、經濟環境、社會環境、人文環境等狀況。自然環境包括綠化環境、社區環境保護和清潔衛生環境。
72.社區衛生的內涵？
是在區域內開展的以居民個人為中心，以家庭為單位，以社區為范圍，以提高社區內人群的健康素質和生活質量為目標，具有預防保健、防疫、醫療、康復、衛生教育、計劃生育等功能的優質、安全、方便、快捷、費用低廉、全方位、連續性的衛生服務。
73.社區有哪些公共福利建設項目？
社區園林建設，美化社區環境；社區生活福利設施建設，社區的住房、交通、餐飲、幼兒園、福利院；社區文化設施建設，社區內的文化館站、圖書館；社區教育；特殊群體的幫助制度。
74.社區工作者有哪些崗位特征？
地位的合法性、工作的服務性、崗位的職業性、內容的廣泛性、行為的銜接性。
75.社區工作者要具備哪些基本素質？
思想政治素質、社會道德素質、心理素質、專業素質。
76.社區工作者思想政治素質的基本要求？
堅持四項基本要求；堅持做遵紀守法的模范；堅持貫徹民主求是的作風；堅持用艱苦創業的精神建設社區；堅持用科學人生價值觀引導人生。
77.社區工作者應具備的一般道德修養？
堅持為人民服務的道德核心；貫徹集體主義的道德基本原則；堅持以五愛為內容的道德基本要求；提倡共產主義道德。
78.社區工作者的職業道德要求？
工作要做到盡職盡責；對人要做到誠實守信；辦事要做到公平合理；服務要做到熱心助人；利益面前要做到樂于奉獻；團隊面前要做到精誠合作。
79.社區工作者具備的心理素質有哪些內容？
在氣質方面的要求：感受性相對適中；耐受性要高，要有較強的心理承受能力；敏捷性要適中，因人而異，因事而宜；情緒的興奮性要好，要精神飽滿地工作；可塑性要強，要有較強的工作適應生。在性格方面的要求：態度上應具有諒解、支持、友誼、團結、誠實、謙虛、熱情等良好的性格特征；意志上應具有獨立、適應、事業心、責任心和恒心的性格特征；情緒上應具有要經常處于歡樂愉快的主導心境，精力充沛，樂觀向上，要注意修養自己的敏銳的觀察能力，訓練記憶能力，以及穩定靈活的想象力和創造力。在心理自我調試方面：要有科學的認識方法；良好的意志品質；穩定的工作情緒；真誠待人的品質；較強的工作自控力和自覺性。
80.社區工作者需具備哪些專業素質？
社區工作者要具有豐富的專業知識和專業技能、方法和技巧兩個方面。在專業知識方面包括：社會學、心理學、政治學、經濟學、生物學、法學、個案工作方法、群體工作方法、社區工作方法、社會調查方法等。
81.杜區社保干事應具備哪些基本條件？
堅持四項基本原則，遵紀守法，認真執行上級社保工作的有關規定；熱愛社區工作，服務意識強，有奉獻精神；年齡一般在40周歲以下、高中以上文化、身體健康、在本街道居住；有一定的組織協調與文字能力，能夠熟練掌握和操作微機。
82.招聘社區社保干事的主要程序？
在街道辦事處的指導下，社區成立社保干事招聘委員會，成員由街道辦事處有關人員、社區委員會負責人和社區居民代表9-11人組成，其中街道辦事處和社區委員會干部不得超過招聘委員會成員總數的各三分之一。社區社保干事采取票決制方式，由招聘委員會三分之一以上的成員到會，過半數以上的贊成票通過方可聘用。聘期三年，享受社區委員會干部待遇。日常歸社區委員會管理，業務受街道辦事處和上級有關部門指導。
83.政府對社區工作者的基本養老保險和基本醫療保險的補助范圍有哪些？
基本養老保險和基本醫療保險的補助范圍包括專職從事社區工作、享受政府補貼的社區委員會成員、社區黨務工作者及社保干事。
84.政府對社區工作者的基本養老保險和基本醫療保險的補助年限是多少？
政府對社區工作者參加基本養老保險最低補助年限為15年，基本醫療保險最低補助年限為男滿30年、女滿25年。
85.政府給予社區工作者基本養老保險和基本醫療保險補助的條件是什么？
（1）從事社區工作為首次就業，未參加基本養老保險、基本醫療保險的；（2）從事社區工作之前，在原單位已參加基本養老保險和基本醫療保險（含視同繳費年）但不滿法定最低參保年限且未達到法定退休年齡，從事社區工作之后未繳納基本保險費用并已與原單位解除勞動關系的；（3）從事社區工作之前，未達到法定退休年齡且不滿法定最低參保年限的。
86.社區工作者基本養老保險和基本醫療保險的原則是什么？
社區工作者參加基本養老保險和基本醫療保險，實行社會統籌與個人賬戶相結合的制度，其保險費由政府和個人共同承擔。政府負責繳納的基本養老保險和基本醫療保險的補助費用，由市、區（縣、市）兩級財政列支。保險費由社區工作者本人繳納，憑保險公司出具的保險單據由區、縣（市）民政局會同本地財政部門負責核銷。
87.社區工作者參加基本養老保險的待遇有哪些？
參加基本養老保險的社區工作者按規定年限繳足保險費用，并達到法定退休年齡，具備退休條件，由所在區、縣（市）民政部門為其辦理相關手續，勞動和社會保障部門負責審批，從批準次月起享受退休待遇。
88.社區工作者參加基本醫療保險的待遇有哪些？
參加基本醫療保險的社區工作者符合退休條件，繳納醫療保費達到最低繳費年限，按照規定享受退休人員同等的基本醫療保險待遇。達到法定退休年齡時未達到最低繳費年限的，一次性按上年社平工資的10％補齊到最低繳費所需醫療保險費后，次月開始享受退休人員的醫療保險待遇。
89.社區工作者參加保險的繳費比例是如何計算的？
（1）基本養老保險按社會平均工資的20％繳納。其中，由政府按社會平均工資12％予以補助，納入社會統籌調劑金；個人按社會平均工資8％繳納，全部記入個人賬戶。（2）基本醫療保險按社會平均工資的10％繳納。其中，由政府按社會平均工資的8％比例補助，個人按社會平均工資的2％比例繳納。（3）社區工作者在參加基本醫療保險的同時，必須參加大額醫療費用補助保險，大額補助醫療保險繳費標準為每人每年96元。其中，政府承擔48元，個人承擔48元。
90.什么情況下政府不再給予社區工作者基本養老保險和基本醫療保險補助？
（1）從事社區工作為首次就業并始終從事社區工作，達到法定退休年齡并繳足最低繳費年限的；（2）在原單位已參加城鎮企業或事業單位基本養老保險，且繳費年限（含視同繳費年）達到法定退休年齡并繳足到最低繳費年限的；（3）已在原單位參加基本養老保險和基本醫療保險且尚未解除勞動關系的；（4）因落選、罷免、解聘等原因離開社區工作崗位的；（5）其他不符合參加基本養老保險和基本醫療保險條件的。
91.哪個部門負責社區工作者基本養老保險和基本醫療保險的日常管理？
社區工作者基本養老保險和基本醫療保險的日常管理工作與社會保險經辦機構的協調工作，由區、縣（市）民政部門負責。
92.社區巡視員有哪些權利和義務？
代表政府對社區工作進行定期巡視，對社區工作有知情權、質詢權和監督權，對社區工作實行監督檢查，如發現問題及時予以糾正；對有關部門在社區的執法工作進行監督，隨時向上級機關反映和聯系，向上級主管部門匯報落實情況；對有關部門答復和處理意見有疑義的直接向市政府反映。
93.社區義務監督員有哪些權力與義務？
代表社區成員對所在社區工作進行監督，提出意見、建議和質詢；定期向社區工作巡視員通報本社區情況；經常收集社區成員意見，向上級有關部門反映社區工作存在的問題。
94.社區巡視監督建立了幾項基本制度？
管理制度、巡視制度、反饋制度、考核制度、協調制度。
95.社區巡視監督制度檢查的原則？
以人為本的原則、依法行政的原則、專群結合的原則、有效有序的原則。
96.社區巡視監督采取哪些主要形式？
應采取明查暗訪、設立公開電話、群眾意見箱、征詢意見卡和召開座談會等多種形式。
97.社區巡視監督的主要內容包括哪幾個方面？
包括社會保障體系的建立、失業人員的再就業和退休人員的社會化管理，以及社區服務、社區治安、社區環境、社區文化、社區衛生等方面。
98.各級政府和有關部門如何受理和落實社區巡視監督制度？
各級政府和有關部門以及區縣市政府派出機關應當設立公開監督電話，隨時受理社區工作巡視員、監督員的咨詢與投訴。對社區工作巡視員、監督員反映的問題，有關部門應在72小時內予以答復或解決。
99.社區社務公開的主要內容有哪些？
（1）政務公開。黨和政府涉及居民的重大政策、法規和規定；協助政府完成的重要性正任務；生育審批、孕情普查情況；救災救濟救助款物發放情況。（2）事務公開。本社區制定的規章制度和居民公約；社區成員代表大會的重大決策；社區服務的具體項目；其他與社區成員利益有關的重大問題。（3）財務公開。社區辦公經費的管理和使用情況；社區建設公益金的使用管理情況；衛生費收支情況；社會團體、機關、企事業單位贊助社區的款物收支情況；有關部門按照“費隨事轉”撥付給社區的費用收支情況。
100.示范社區的主要考核指標有哪些？
社區成員滿意率達90％以上，注冊志愿者人數占居民總數的3％；居民遵章守紀率90％以上；設立公開求助電話，有20個以上更民服務項目；實現低保應保盡保，下崗失業、退休人員接收率100％；下崗職工安置率100％；民事糾紛調節率100％；固定宣傳陣地5處以上，圖書閱覽室藏書不低于2000冊；社區內有400平米以上的戶外活動場地，有2-3支文體骨干隊伍；社區辦公用房面積達到120平方米以上，活動用房每百戶15平方米；有獨立的“一站四室”；水、電、供暖等基礎設施完備；電話、電視、錄像、照相等設施齊全，實現微機化管理。
