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浙江省人事考試

應考人員違紀違規行為處理規定

為了嚴肅考試紀律，確保人事考試公平公正，根據國家有關規定，結合我省實際，制定本規定。

一、有下列行為之一，經考后認定的，給予當次該科目考試成績無效的處理：

1．未用規定的紙、筆作答的；

2．在試卷、答題紙（卡）上填寫不符合本人情況信息的；

3．未按考試規定的時間退場的；

4．在答題紙（卡）規定以外位置及準考證上作任何標記的；

5．故意損壞試卷、答題紙（卡），或將試卷、答題紙（卡）、草稿紙帶出考場的；

6．有違反《考場規則》的其他一般違紀違規行為的。

二、有下列行為之一的，責令離開考場，并給予當次全部科目考試成績無效處理：

1．違反規定夾帶、翻閱參考資料，或使用手機等規定以外工具的；

2．抄襲他人答卷或有意給他人抄襲的；

3．互相交換試卷、答題紙（卡）、草稿紙等的；

三、有下列行為之一的，責令離開考場，給予當次全部科目考試成績無效和2年(公務員錄用考試為5年)內不得參加相應人事考試的處理，并可向所在單位通報、向社會公布其相關信息：　

1．編造虛假信息報考，擾亂正常報考秩序的；

2．偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格的；

3．讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的；

4．使用手機等工具接聽、接收或發送信息的；

5．與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；

6．有其他嚴重違紀違規行為的。

四、不服從監考人員管理，無理取鬧，威脅、辱罵、誣陷他人，擾亂考場秩序，影響他人考試的，交公安部門處理。

本規定由省人事考試辦公室負責解釋。

浙江省人事考試辦公室

2007年10月25日