浙江省公務員局
一、主要職責
（一）根據《中華人民共和國公務員法》及中央公務員主管部門制定的配套法規和政策規定，會同有關部門擬訂全省公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退（辭職）、申訴、控告等政策規定和貫徹實施意見；負責行政機關實施公務員法的方案審批；組織制定參照公務員法管理事業單位有關政策規定，負責審批政府直屬（所屬）事業單位參照公務員法管理；根據國家聘任制公務員管理辦法，擬訂相關政策并組織實施。
（二）會同有關部門制定公務員行為規范、職業道德建設和能力建設規定，擬訂公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員實施監督，負責公務員信訪接待工作，參與公務員信息統計管理。
（三）會同有關部門完善全省各級機關公務員考試錄用制度，負責省級機關和直屬單位公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
（四）會同有關部門完善公務員考核制度，組織實施省級機關公務員年度考核工作；會同有關部門綜合管理公務員培訓工作，組織制定公務員培訓的相關政策規定，擬訂公務員培訓規劃（計劃）和標準；具體承辦省行政學院管理有關工作和省政府人事任免手續。
（五）會同有關部門完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度，保障公務員合法權益。
（六）制定政府表彰獎勵規定，審核上報以省政府名義實施的表彰獎勵項目，審核以省政府名義表彰獎勵的人選，組織和協調政府表彰獎勵工作。
（七）承辦省政府及省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。
二、網站地址
中文名稱：浙江省公務員局
英文域名：http://www.zjhrss.gov.cn/
三、聯系方式
地 址： 浙江省杭州市天目山路7號（東海賓館）1號樓二樓
公開電話： 0571-87059930
監督電話： 0571-87057086
