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　　【題目】

　　假如領導安排一個和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意見與你相左，且很固執，你如何來很好的完成這件工作？

　　【測評要素】

　　人際關系

　　【答題要點】

　　（１）領導安排我們一起出差，肯定有領導的道理，也許是想讓我們通過這次工作能夠改善關系，因此，對領導的安排，我會絕對服從。

　　（２）對同事與我的矛盾，我會處以公心，而不會針鋒相對，激化矛盾。對工作中出現的意見相左現象，我會根據工作的需要，首先反省自己，如果確實我考慮不周，我會聽從同事的看法；如果同事錯了，我會以適當的方式和他溝通。

　　（３）如果同事確實故意刁難，經過我的努力仍然不改，影響到了工作的順利開展，我會以適當的方式向領導請示。