政法干警面試中，考生經常會犯相同的錯誤，而又不去稍加注意，導致在面試過程中與考官行成尷尬的局面，與高分失之交臂。如何走出面試中常犯的錯誤區域，能夠在2012年政法干警面試中一錘定音呢？下面浙江公務員考試網（http://www.ikeluosi.com/）就考生常犯五大錯誤做出相應的指導。
1、內功不深：缺乏理論基礎
內功是考生的綜合素質，不是一朝一夕練就的。這需要淵博的學識和豐富的閱歷。而對于參加公務員考試的考生們是一個不小的難題。內功不深就造成問題看得不透、談得不深，始終做表面文章。考查考生內功的綜合分析題主要集中在社會熱點類、觀點理解類、政策理解類試題中。三類試題都需要比較強的發現問題本質的能力。因此浙江公務員考試網建議考生在面試之前應該找出自己的優點和不足，在備考中彌補不足，發揮優點。
2、素材不足：無話可說
素材是答題的血肉，沒有血肉做支撐的作答是難有亮點的。考生往往苦惱于無話可說，沒有名言警句鋪墊，沒有鮮明事例論證，沒有規范語言支撐，甚至無法尋找合適語言組織答案。這些都是考生缺乏素材的表現。特別是在作答觀點理解類、漫畫類試題時，素材顯得更為重要。考生可在平時與朋友或者同學之間進行一問一答的模擬練習，熟悉名家言句和重要領導人的講話以及政策要求，做到與社會接軌，走出備考誤區。
3、心理脆弱：不夠自信
心理問題是我們廣大考生普遍存在的問題，許多考生會在考場上緊張或失控。一般考生的變現就是不夠自信；因無法把握自我而失控(本來想好好表現自我，結果常因失控而讓考官覺得自傲、自負)。
浙江公務員考試網建議考生首先要學會自我調節，努力克服自己的焦慮、緊張情緒，可采用心理學上的常用游戲，比如突圍游戲、贊美游戲、信任游戲、焦慮游戲等來對自己的心理進行調試。其次，對面試保持平常心，既不要急功近利、心浮氣躁，也不要故意一副事不關己、高高掛起的樣子，訓練自己靜心凝神的能力是很有必要的。保持謹慎而樂觀的態度，不管筆試排名如何，結果都無法改變，重要的是做好當下，做好自己。最后，對考官既要尊重又要平視，尊重是基本的禮儀要求，平視則可以減少考官對你的心理壓力。
4、氣勢文弱，感情平淡
在面試考場中，許多考生畏懼考官，在氣勢上顯得怯生生、拘謹，非常不自然。同時，文弱的氣勢也在答題過程中暴露出來，小動作多而頻繁，語言表達上沒有底氣，口頭語較多而且不流暢，感情很平淡。這就是由于考生缺乏訓練，底氣不足；對面試題目情感的較好把握以及未正確認識考生與考官之間的關系。
浙江公務員考試網建議考生務必高度重視面試中的氣勢。氣勢在很大程度上影響著面試的最后結果，考生可以利用清晨的大好時光進行專門的語言訓練，通過大聲朗讀富有激情的文章來培養自己的氣勢，同時，要增加語言的感染力。考生要學會“人題合一、人境合一”，要學會忘我、學會控制，要給考官一種“雷霆起于側而不驚，泰山崩于前而不動”鎮定感，將飽滿的感情恰如其分地展現給考官。
5、事實不清：對熱點事實不了解
對于熱點事實不清主要體現在：不熟悉事件的五個“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相關政策。面試考場中，這是不少考生面臨的第一個問題。拿到一道面試題，卻不知道題目中的熱點為何物，或者知之甚少。江西公務員考試網建議考生需要在平時學習積累時事熱點，做好政策分析。
