指導
協調人際關系能力：領導對工作要求嚴格，且性格急躁，你該如何工作？
http://www.ikeluosi.com 2012-11-15 來源：浙江公務員考試網
【題目】
你進入一個新的單位，這個單位工作要求專業性很強，而單位同事都是老同事，領導對工作要求嚴格，喜歡標新立異，并且性格急躁。問你應該如何工作？
【測評要素】
人際關系
【答題要點】
（１）對領導要尊重、支持。對領導的個性，要迅速適應，而不能讓領導的個性適應自己。
（２）加強專業學習，提高專業水平，才能適應本職工作。
（３）多向領導和同事學習。
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