指導
國家公務員銀監(jiān)會面試考情分析及指導
http://www.ikeluosi.com 2012-12-14 來源：浙江公務員考試網(wǎng)
一年一度的國家公務員招錄考試正式開始了，通過筆試的初選，進入面試的同學開始面對新一輪的考驗。面試環(huán)節(jié)雖表面看起來沒有筆試環(huán)節(jié)競爭的人數(shù)那么多，比例那么可怕，但是競爭的實際殘酷度卻一點都不低。對于報考銀監(jiān)會系統(tǒng)的考生來說，面試更是不可小覷。因為在面試環(huán)節(jié)，銀監(jiān)會系統(tǒng)考查考生的能力相對于一般公務員職位的考查更加的全面和專業(yè)。浙江公務員考試網(wǎng)（http://www.ikeluosi.com/）提示各位考生，面試特點具體表現(xiàn)為：
一、題目設置比較靈活，能力考查全面
通過對銀監(jiān)會歷年面試真題的研究，我們可以看出銀監(jiān)會面試環(huán)節(jié)題目類型設置比較靈活，除了傳統(tǒng)的結構化面試真題以外，還包括專業(yè)題和英語題。題型的具體分布一般為前兩題屬于傳統(tǒng)類的結構化面試試題，題目難度不大，接著是專業(yè)題、英語題，最后一題屬于經(jīng)濟類的專業(yè)題或關于考生個人情況的自由提問。
可以看出整套題目主要測試考生的綜合素質，包括作為一名國家公務員的基本素質和能力，以及報考職位所需掌握的專業(yè)知識以及實際運用能力和英語表達能力?？疾槟芰Ρ容^全面，考生需提前了解題目特點，有效備考。特別是英語題目的設置每年都幾乎是一樣的，一題是問考生報考銀監(jiān)會的動機，一題是對報考職位的理解和認識，這些考生都是可以提前進行準備的。
二、題目內容設置匹配度高
根據(jù)銀監(jiān)會崗位職責的具體要求，在招錄時崗位類別一般分為監(jiān)管類、法律類、統(tǒng)計類和IT類等，雖然每個崗位面試的考查形式均為結構化面試，但題目設置的具體內容則是和崗位緊密相關的。
如2011年2月27號上午銀監(jiān)會法律崗位面試真題：
1.自我介紹。
2.領導給你一個報告讓你寫，你又有接待的任務，又有人來投訴，三個任務很緊急，問你會怎么辦？
法律專業(yè)題：
3.刑法：信用虛假申請罪的含義以及對銀行業(yè)的影響。
4.行政復議的種類，接著又問做出行政行為的要件，合法行政的標準。
5.what do you know about cbrc？
6.why do you want to be a banking regulator？
7.央行的貨幣政策。
如2011年2月27日上午銀監(jiān)會計算機崗位面試真題：
1.說說你的個人情況。
2.領導給你一個報告讓你寫，你又有接待的任務，又有人來投訴，三個任務很緊急，問你會怎么辦？
3.防火墻的功能和缺點。
4.what do you know about cbrc？
5.why do you want to be a banking regulator？
在以上兩套題目中，雖然都是銀監(jiān)會系統(tǒng)2011年2月27號上午的面試真題，前兩題是一樣的，英語題目也是一樣的，但是專業(yè)題的設置則是與崗位緊密相關的。因此對于報考銀監(jiān)會的考生來說，除了學習結構化面試的基礎知識外，了解各類型的基本答題思路和原則外，考生還需要系統(tǒng)地學習銀監(jiān)會相關的法律法規(guī)和報考崗位所需的專業(yè)技能知識，體現(xiàn)匹配度。
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