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　　通常來講，在面試前15分鐘考生可進入引導區，拿到材料后可以進行思考和準備，然后進入考場回答考官提出的問題，結束后把材料交給考務人員離開現場。這也是為了便于使考生理清思路，緩解過于緊張的情緒，體現了公務員考試人性化的一面。浙江公務員考試網（http://www.ikeluosi.com/）建議在面試開始的前15分鐘，可以參照以下七個方面來做準備。

　　1、找個位子坐下，稍做休息。

　　2、再次整理一下儀表。

　　3、在心中演練一下面試中自我介紹和可能出現的問題的解答，并且盡力想象實際面試中的氣氛，以提高自己的興奮度。

　　4、要注意文明禮貌。

　　5、等待時可以與其他面試者交談。

　　6、不要費盡心思地想從面試完的人那里問出什么來。

　　7、輪到你上場時，一定要信心十足地步入考場。

　　在面試的特定情景中，多數的面試者，是一半醒，一半醉。經常是面試遠未開始，多數的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態之中了。原因是多方面的，主要是由于認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態來消除負面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風采。