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　　【題目】

　　對于領導的指示，有人不加區分一概執行，有人有條件地選擇執行，對于上級領導的指示你是什么態度？為什么？

　　【測評要素】

　　綜合分析能力

　　【答案要點】

　　（１）忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，是《公務員法》規定的公務員的義務。但是，《公務員法》依然規定，對機關工作和領導人員提出批評和建議，是公務員的正當權利。所以，對于領導的指示，我不會不加區分的一概執行，也不會有條件地選擇執行。

　　（２）當領導的指示，不符合工作的實際情況，是錯誤的，我會委婉地向領導提出我的看法和建議，說服領導收回指示或作出修改。當領導的指示觸犯了國家的法律，我會向領導提出反對意見，盡量說服領導收回指示。如果領導拒不聽從，一意孤行，我會拒絕執行領導的指示。如果領導強制我執行他的指示，我會聯合其他的同事，一起說服領導。如果領導依然不聽從我們的意見和勸告，我會迅速向上級領導反映情況，及時阻止錯誤指示的執行，以免給國家和人民的利益造成大的損失。

　　（３）國家《公務員法》第五十四條的明文規定。公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行決定或者命令，執行的后果由上級負責，公務員不承擔責任；但是，公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。

　　（４）作為政府公務員，我們一定要遵守國家的法律和法規，依法行使人民賦予我們的權力。只有這樣，我們才能做到依法治國，更好地建設法制國家。