熱點時評
每日時評：“紅領”為什么這么熱？
http://www.ikeluosi.com 2010-09-06 來源：
分析“紅領熱”，有論者認為它說明有越來越多的青年有志在行政崗位實現自己的人生價值和政治抱負。這話沒錯，但是透過表象看實質，“紅領熱”實際上已很難說是正常的現象———千軍萬馬奔“官場”，既是“官本位”的牽引，又是因為“紅領”的“含金量”：不但是最有保障的“鐵飯碗”———不怕裁員下崗；更是最值錢的“金飯碗”———薪酬高、福利好。
問題還在于，“紅領熱”不僅是因為此“領”最值錢，而且更是因為與其相比，別的“領”都不值錢。以深圳為例，見習公務員起薪就有7000元，這還沒算其他福利，而深圳2009年的人均可支配收入為29245元。全國總工會近期一項調查顯示，75.2%的職工認為當前社會收入分配不公平，61%的職工認為普通勞動者收入偏低是最大的不公平。
在一個充滿活力和機會的社會，人們的成功標準，個人的職業取向，都會是多元化的，而“仕途”則往往是被淡化的。在上世紀八九十年代，曾有不少官員離開官場“下海”，然而今天又有幾個官員愿意離開黨政機關呢？十多年前的一個青年就業調查顯示，有超過30％的被訪者表示希望“自主創業”，然而今天又還有多少年輕人愿意“自主創業”？
“紅領熱”具有多重涵義，它給我們提供的是一個觀測和評估社會現狀的坐標。而僅僅止于觀測和評估又是遠遠不夠的，因為“紅領熱”從某種意義上講恰是對政治生態、社會生態、經濟生態失衡的一個警示。無論是“高福利”還是“官本位”催發的“紅領熱”，都是社會現實的產物，或者換言之，是對加快分配制度改革、調整分配格局、公務員制度改革、黨政機構改革以及加快改善市場環境、優化創業氛圍和推進民主政治建設的深沉呼喚。
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