有一種不正常的官場空氣，已經(jīng)在一些地方成為滋生“官霸”的土壤。“好人主義”只是這個土壤的表層，更深層次的原因，是盤根錯節(jié)的關(guān)系網(wǎng)，是剪不斷理還亂的利益鏈。
官員貪污受賄的新聞，見過不少。但這一個，還是讓我“大開眼界”。
李志強，貧困縣山西忻州市保德縣的一個副局長，副科級而已，只能算是個小吏?？墒?，他竟然可以橫行鄉(xiāng)里十余年，非法收入達2293萬余元。當(dāng)?shù)匕傩瞻堰@個“官霸”和文強相提并論。
是李志強隱藏得太深嗎？不是。有不少貪官污吏，堪稱“雙面人”，從表面看，甚至還是個廉潔、愛民、敬業(yè)的“好官”，只是東窗事發(fā)了，才讓人大跌眼鏡。而李志強卻不這樣，他“表里如一”，公然將有吸毒、犯罪前科人員安插在重要崗位，充當(dāng)他的打手。有時候，甚至“親自”走上前臺。別的不說，僅憑他當(dāng)眾用極其下流的手段侮辱前上司，就足以開除其公職，并追究刑事責(zé)任。可是，他竟然可以為所欲為十多年。
區(qū)區(qū)一小吏，是如何成為大“官霸”的？他的霸氣，從何而來？
保德縣干部群眾憂心忡忡地指出，現(xiàn)在官場上彌漫著一種“好人主義”，對于身邊的腐敗、矛盾和問題，大多三緘其口。這分析很有道理。我曾經(jīng)因公因私去過一些縣里做客，到一個飯店吃飯，請客的官員，幾乎要到所有的包房去敬酒，因為全是“哥們”。走在路上，也要不斷地打招呼，因為走個三五步，就會遇到“朋友”。這種“我的兄弟遍全縣”的情形，在縣一級很常見。
有一種不正常的官場空氣，已經(jīng)在一些地方成為滋生“官霸”的土壤?！昂萌酥髁x”只是這個土壤的表層，更深層次的原因，是盤根錯節(jié)的關(guān)系網(wǎng)，是剪不斷理還亂的利益鏈。越是在基層，這張網(wǎng)、這根鏈的覆蓋面越大、觸點越多。說得夸張一點，在一些縣里，很多官員都是關(guān)系網(wǎng)中的一員、是利益鏈的一環(huán)。于是，要打黑除惡，就會牽一發(fā)而動全身。
李志強這個“官霸”，撈進數(shù)以千萬計的黑錢，光靠他一個人，恐怕不行吧？經(jīng)過十多年的“經(jīng)營”，他的“生意經(jīng)”牽涉的各色人等，一定也不是個小數(shù)。真要追究起來，怕是還有許多人難脫干系。而事涉其中的，很可能是關(guān)鍵位子上的頭頭腦腦。而紀檢、檢察等部門的干部，即使自身清白，也很難保證親戚朋友中，沒有人是李志強案的圈內(nèi)人。如此關(guān)系環(huán)環(huán)相扣、利益牽扯不清的官場生態(tài)下，“好人主義”盛行，是再自然不過的了。
保德縣出了李志強這么個“官霸”，是個案，卻具有典型意義。誰也不敢說，像這樣的“官霸”只是極個別；誰也不敢說，抓了李志強，“官霸”從此休矣。忻州市紀委書記辛旭光也承認，近年來，“小官大貪”現(xiàn)象較為多見。因此，有必要深入分析、研究、優(yōu)化縣以下的干部任用和監(jiān)督制度，要提倡與加強干部異地任用，嚴格規(guī)定縣級主要領(lǐng)導(dǎo)和紀檢、監(jiān)察干部的任用期限，最大限度地杜絕一地干部拉幫結(jié)派、形成小圈子，要盡一切力量鏟除“官霸”滋生的土壤。
