近日，一名網友向四川日報網站“問政四川”欄目舉報：在2015年四川巴中公務員考試中，巴中市南江縣長赤鎮一考生作弊，花3.5萬元買通面試官，成功從筆試第四名擠進第二名，并考取到長赤鎮政府辦公室工作。（8月7日 中新網）
近期媒體報道，歌手蘆菲原唱歌曲《水墨平昌》被改為《江口水鄉》后，由四川巴中市平昌縣文藝工作者周莉萍盜歌假唱一年后，升任縣文物局副局長，其公公牟興華曾擔任過分管人事的平昌縣人事局副局長等職務，現已退休。此事件不由讓我們想到了電影“私人訂制”，顯然，這正如同一起現實版的“私人訂制”在巴中上演。而今天，公考中此名考生花3.5萬元買通面試官，并通過組織部關系進入政府辦公室工作，再次讓我們看到，原來在巴中找個現實版“私人訂制”設計師并不難、并不貴呀。
根據網貼及手機短信截屏顯示，長赤鎮朱陵宮街人瞿某杰筆試第四名，與其父商量，并通過其大姑父，面試考官巴中市稅務局一主任張某協作，結識組織部官員楊某成，以35000元賄賂買通面試考官，最終擠進第二名謀得了長赤鎮辦公室一職務。而此次公考作弊事件的曝光，不是因為相關組織、人事、紀檢部門巡查得力，而是因家庭糾紛被涉事官員妻子舉報。
近年來，媒體不斷批露公務員招考中的腐敗問題，最典型的莫過“蘿卜招聘”，如“年齡25周歲以下，兩年鄉鎮工作經歷，英語八級”；“乒乓球國家一級裁判”；“學士學位并具有籃球、羽毛球、乒乓球、網球國家二級及以上運動員資格”；“文學專業研究生，本科音樂院校畢業”。除了此類提前按“蘿卜”挖“坑”的手段之外，近年也出現許多權力操作公務員招考事件，如“體檢門”、“性格門”、“泄題門”、“改分門”。2011年，吉林大學碩士研究生宋江明以筆試、面試和總成績三項第一考取了長治市環保局一公務員崗位，但在隨后體檢中卻被告不合格，但宋江明自己到四家醫院體檢均合格。隨后調查查證長治市人社局原副局長趙波、公務員管理科原科長吉新瑞等10人，分別收受賄賂10萬元、1.7萬元，長治醫學院附屬和平醫院健康體檢科原主任韓玉梅指使他人篡改宋江明體檢數據，弄虛作假簽署體檢報告，為長治縣蔭城村黨支部書記、村委會主任賈志紅女兒遞補錄取提供方便。
一個村黨支部書記就能聯手市人社局副局長等10名相關工作人員大搞“小動作”，我們不由感嘆，公務員招錄中得潛藏多少“裙帶關系”。如果說長治縣蔭城村黨支部書記賈志紅女兒拉的是11.7萬金錢“裙帶”，那么通過假唱升遷的周莉萍拉的無疑是其公公“裙帶”，而此名從筆試第四“逆襲”的瞿某杰卻是一手拉姑父“裙帶”，一手拉3.5萬元買通的金錢“裙帶”。
公務員考試招錄為保障優秀人才進入公務員隊伍提供了平等機會，公務員招錄公開、公平、公正是國法尊嚴，更是民意期待，公務員招考是社會公平正義底線之源，決不能讓權力在其中任性，任腐敗在其中馳騁。對此，筆者認為，在全面依法治國、全面依法治國的語境下，公務員招錄必須嚴格化、透明化，對于此類公考作弊腐敗問題，相關紀檢與人事部門需嚴肅對待，以“拔出蘿卜帶出泥”的態度來查清問題，揪出蛀蟲，如此方能保證新錄入公務員沒有劣馬、病馬與“裙帶”關系戶。
