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光明時評:治理泄題須盯住灰色培訓機構(申論寫作推薦閱讀)
http://www.ikeluosi.com       2017-05-19      來源:光明日報
【字體: 】              

  5月19日浙江公務員考試申論時評閱讀推薦:光明日報發表題為《治理泄題須盯住灰色培訓機構》的評論文章,閱讀本文對公務員考試申論寫作能力培養和申論熱點把握有一定的幫助。

治理泄題須盯住灰色培訓機構


  據新華社報道,近日,河南洛陽市直和縣區事業單位招考筆試結束后,有網友反映,某培訓機構考前押題命中了75道公共基礎知識題中的70道,并且不少題目的題號、順序、答案選項都一模一樣。對于考試泄題的質疑,洛陽市人事考試中心表示已與洛陽市公安機關取得聯系,由公安機關對此進行調查。雖然此次事件的調查結果尚未公布,但培訓機構“押題”精準度高得離譜,不免讓人生疑。

  近年來,雖然有關部門加大了打擊力度,但各類考試還是頻頻出現泄題事件。2015年,全國建造師執業資格考試試題被質疑泄露。今年3月,山東省省屬事業單位初級崗位公開招聘工作人員筆試被考生質疑,試卷最后30分的主觀題與某培訓機構出的練習題雷同。如果說這些還只是有疑云,2016年全國碩士研究生考試發生的泄題事件,則成為作弊入刑施行以來,首次出現的大規模有組織考試舞弊案件。這些都昭示著,泄題已成為一種頑疾,威脅著社會公平和正義。

  想要根治泄題頑疾,有關部門要看得準、出重拳。雖然許多泄題事件的背后隱藏著復雜的利益鏈條,但非法的交易并非無跡可尋。一紙試卷,從出題、印刷、運輸到保管,會經歷諸多流程。然而,綜觀一些大范圍泄題事件不難發現,形形色色的考試培訓機構往往是這個利益鏈條的關鍵點。那些押題命中率奇高的培訓機構并非得到“神助”,往往是通過勾結相關環節的“內鬼”,提前獲得考題信息。“內鬼”隱藏深、害怕見光,但培訓機構為了招攬更多的學員,攫取更多利益,大多會大肆招搖、自我神化。因此,如果盯住培訓機構這根明線,追根溯源,很多泄題事件完全可以避免。

  遺憾的是,一些泄題事件發生后,相關部門往往雷聲大,雨點小,調查或不了了之,或對涉事人員和機構高舉輕放。這樣的“調查處理”是社會公平正義的失守,是對廣大考生的不公平。

  有關部門與其在泄題事件發生后“認真調查”,不如事前積極預防,事前多一分主動,事后就少一分被動。大量考前的嚴格預防,并加以事后懲前毖后的嚴肅調查,才能治理泄題頑疾。

      以上就是這篇時評的完整內容,浙江公務員考試網(www.ikeluosi.com)希望這篇時評對考生把握申論熱點問題,提升申論寫作的語言表達能有所幫助。


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