1. 情感激勵法，是通過良好的情感關系，激發被管理者的積極性，從而達到提高工作效率的一種管理激勵方法。
下列屬于情感激勵法的一項是（ ）。
A.一名員工被懷疑私自收取顧客好處費而被責令待崗反省，他很傷心
B.職工的思想和行為得到領導贊許，產生了繼續堅持下去的情緒
C.一名員工由于在大會上指責經理，被人諷刺打擊、報復，感到很無奈
D.經理辦公會決定，以后不允許職工在公司內談家常事
2. 民事法律關系，是由民事法律所調整的平等主體之間的權利、義務關系。
下列不屬于民事法律關系的是（ ）。
A.甲、乙之間因債務問題發生糾紛
B.甲失手誤傷乙，致乙輕微傷
C.甲與乙離婚時因財產分割問題發生糾紛
D.甲出售假冒產品被工商行政部門查處
3. 聯營，是指兩個或兩個以上的企業之間、企業與事業單位之間，在平等自愿的基礎上，為實現一定的經濟目的而實行聯合的一種形式。
根據上述定義，下列幾個情形中不屬于聯營的是（ ）。
A.在國家教育部的引導和支持下，為了實現資源的有效共享，也為了北大能盡快發展成為世界一流大學，北京大學與原北京醫科大學合并，合并后的北醫大成為北京大學醫學部
B.美國一家電視公司和一家網絡公司利用各自優勢，共同出資新建了一家傳媒公司，兩家公司共同經營、共負盈虧，但新公司獨立承擔民事責任
C.一家鋼鐵廠與一家機器公司簽訂合同。鋼鐵廠以較低的價格向機器公司提供鋼材，以使其在市場上占據有利地位，鋼鐵廠對機器公司的銷售利潤享有一定分成，但不負責其虧損，二者仍是獨立經營
D.一家食品廠與一家連鎖店簽訂協議，該食品廠的產品只提供給這一家連鎖店出售，但要保證一個較高的價格，兩家按一定的比例分享收益
4. 文學批評，是文藝科學一個具有獨立性的重要內容。是對作家作品進行系統地、科學地、深入地分析研究，即闡釋作品的意義，評定其價值，以發揮作品的社會作用，又幫助作者總結創作經驗，指導讀者文學欣賞，具有很強的實踐性和針對性。
根據以上定義，下列哪個不屬于文學批評？（ ）
A.文章《<詩經>淺議》
B.文章《評莫言小說的語言及其特征》
C.著作《（紅樓夢>研究》
D.報告文學《歌德巴赫猜想》
5. 作為和不作為，作為和不作為共同構成了法律行為，作為是指主體應當作出一定的行為，不作為是以消極的沒有外部舉動的方式表現出來的法律行為。
以下行為是作為的是（ ）。
A.護士小張看書而忘記給A床拔點滴
B.看見一小孩掉入昆明湖而徑直離去的小黃
C.知道鄰村有人盜竊光纜而不上報的董某
D.因口角生恨將農藥投入王某家雞飼料的段某
浙江公務員考試網<http://www.ikeluosi.com/> 解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1. B【解析】情感激勵法的效果應該是調動了工作的積極性，而不是傷害工作熱情，而且應該是以建立良好的情感關系來達到。ACD三項完全違背了這兩個條件，故應選B。
2. D【解析】民事法律關系針對的是平等主體之間權利、義務關系，D項不是平等主體而是行政法律關系主體。
3. A【解析】聯營必須是為實現一定經濟利益為目的，而A項北京大學與原北京醫科大學合并，是為了實現資源的有效共享，而不是以實現一定經濟利益為目的，故選A。
4. D【解析】D項《歌德巴赫猜想》是報告文學而不是文學批評。
5. D【解析】作為是不應為而為，不作為是應為而不為。故選D。
