1.企業社會響應是指企業受社會倫理道德標準的引導滿足社會某種普遍需要。
根據上述定義，下列選項不屬于企業社會響應的是（ ）。
A.某工廠發生污染事故，周邊企業出資墊付事故賠償金
B.工程隊在工地周圍鋪設防塵網，減少粉塵造成的污染
C.某企業捐贈3億股企業股票給慈善組織設立專項基金
D.某公司按照《殘疾人保障法》的規定安排殘疾人就業
2.生態經濟的操作定義為，不破壞環境、不污染環境的經濟，不以不可再生資源為基礎的經濟。
根據上述定義，下列屬于生態經濟的是（ ）。
A.某地利用開山伐樹籌集來的資金修建成馬路后，極大地方便了村民的出行
B.某市在發展煤炭經濟時注重改進技術、提高資源利用率，以保護并修復環境
C.某村利用家畜一沼氣一經濟作物的沼氣工程發展當地經濟
D.某鄉運用新型肥料和農藥發展魚藕混養模式，農民收成再創新高
3.人才柔性引進：指適應人才社會化要求，打破國籍、戶籍、身份、人事關系等人才流動中的制約，在不改變和影響人才與所屬單位人事關系的前提下，適應市場經濟和人才社會化發展要求的政府引導、市場調節、契約管理的非本地戶籍人才的人才引進方式。
下列屬于人才柔性引進的是（ ）。
A.某高校為進一步提高建設水平和實力，聘請北京大學陳教授為兼職教授，陳教授將每學期來該高校授課
B.張教授是某大學的專家，該校計算機學院申報國家級實驗基地項目時，也引進了教授的研究成果
C.李教授是國內外知名專家，某?；ù罅庖M了李教授，不僅安排了其家屬的工作，而且解決了其孩子的工作問題
D.2008年金融風暴，孫先生放棄了美國的工作，回到北京，成為某百貨集團的一名高管
4.泛化是指某種特定刺激的條件反應形成后，另外一些類似的刺激，也會誘發同樣的條件反應。新刺激越近似于原刺激，條件反應被誘發的可能性就越大。
根據以上定義，以下可以稱為泛化現象的是（ ）。
A.杯弓蛇影
B.草木皆兵
C.四面楚歌
D.一朝被蛇咬，十年怕井繩
5.虐待罪，是指對共同生活的家庭成員，經常以打罵、凍餓、禁閉、強迫過度勞動，有病不給治療或者其他方法進行摧殘、折磨的行為。根據定義，下列不構成虐待罪的是（ ）。
A.王某的兒子得了病，但是王某卻以治療不會有效果為由任其發展至病危
B.李某常使用體罰來教育調皮的兒子，還常常關他禁閉
C.張某經常用言語侮辱妻子，有時還會毆打妻子
D.超市老板經常對員工搜身，并常常無故要求加班
浙江公務員考試網（http://www.ikeluosi.com/）解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1.答案： D
解析：
第一步：抓住每個定義中的關鍵詞
企業社會響應的定義包含的幾個重點關鍵詞，“道德”和“滿足普遍需要”。
第二步：逐一判斷選項
A選項中周邊企業因為沒有其他要求而出資墊付，是出于道德目的，且賠償金是當時的需要，所以符合定義。B選項中在工地周圍設防塵網也是受道德引導，且能減輕周邊的污染。所以符合定義。C選項中捐款也是出于道德目的，并滿足社會需要，所以符合定義。D選項按照《殘疾人保障法》并不屬于“受社會倫理道德標準引導”，不符合定義。因為本題選擇不符合的一項，故正確答案為D。
2.答案： C
解析：
第一步：抓住定義中的關鍵詞
定義強調“不破壞環境”、“不污染環境”、“不以不可再生資源為基礎”。
第二步：逐一判斷選項
A項開山伐樹會破壞環境，B項發展煤炭經濟是以不可再生資源為基礎，D項新型農藥會污染環境，A、B、D三項軍不符合定義。C項的沼氣是可再生的清潔能源，不會對環境造成破壞或污染，符合定義。故正確答案為C。
3.答案： A
解析：
第一步：找到定義關鍵詞
不改變和影響人才與所屬單位人事關系，人才引進方式
第二步：逐一分析選項
A項某高校聘請陳教授為兼職教授，沒有改變陳教授與所屬單位北京大學的關系，滿足定義關鍵詞，是答案。
B項引進的是張教授的研究成果，不滿足“人才引進方式”；C項引進了李教授，但改變了李教授與所屬單位的人事關系，不滿足關鍵詞；D項孫先生是主動放棄美國的工作回京當高管，不滿足關鍵詞。故正確答案為A。
4.答案： D
解析：
第一步：抓住定義中的關鍵詞
關鍵詞強調“受過某種特定刺激”、“類似的刺激”、“誘發同樣的條件反應”
第二步：逐一判斷選項
A項杯弓蛇影的含義是將映在酒杯里的弓影誤認為蛇，比喻因疑神疑鬼而引起恐懼；B項草木皆兵的含義是把山上的草木都當做敵兵，形容人在驚慌時疑神疑鬼；C項四面楚歌的含義是比喻陷入四面受敵，處于孤立無援的窘迫境地，從ABC都看不出原先受到過類似的刺激，只有選項D給予明確提示，曾被蛇咬過，所以見到類似的井繩時，誤以為是蛇而害怕，屬于泛化現象，為合適選項，故正確答案為D。
5.答案： D
解析：
第一步：抓住定義中的關鍵詞
關鍵詞強調“共同生活”、“家庭成員”、“摧殘、折磨的行為”。
第二步：逐一判斷選項
D項中老板和員工不是共同生活的家庭成員，因此不符合定義。A、B、C項均符合定義。故正確答案為D。
