国产乱一区二区三区视频_大号bbwassbigav头交_韩国美女一区_毛毛片在线看_久草视频在线看_一级性色

學寶教育旗下公務員考試網站
網站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 行測資料  >> 判斷   
判斷
定義判斷實用方法匯總_2019年浙江公務員考試行測答題技巧
http://www.ikeluosi.com       2018-02-26      來源:浙江公務員考試網
【字體: 】              
  公務員考試行測中的定義判斷主要考查應試者運用標準進行判斷的能力,在每一道定義判斷題中,題干先給出一個概念的定義,然后再給出一組事件或行為的例子,要求考生根據題干中給出的定義,從備選項中選出一個最符合或最不符合該定義的典型事物或行為。

  從公務員考試的形式上看,以單定義為主;從考查的知識點上看,考查核心成分分析法和主特征分析法。在整體的定義判斷在中,還是主要以核心成分分析法和主特征分析法為主,但是更多的題型還是以核心成分分析為主。浙江公務員考試網(www.ikeluosi.com)在此進行分析。

  1.找定義的核心成分:在往年的試題中,核心成分分析法是最常用和普適的方法。在做題的時候我們必須要找到相應的核心成分,進而選出正確答案。那我們接下來看看具體的相關題型,咱們一起來找其核心成分,進而選擇正確的答案。

  【例1】埋伏營銷是指企業利用媒體和公眾對重大事件的關注,通過舉辦與重大事件相關的活動,使自己與重大事件產生關聯,從而引起消費者的聯想和媒體的注意。這類營銷通常是隱蔽的、突發的,不以贊助者的身份出現,卻對自己的品牌悄無聲息地進行了宣傳。

  根據上述定義,下列不屬于埋伏營銷的是:

  A.地震發生后,某戶外用品公司向災區捐贈價值100萬元的帳篷,并舉行了捐贈儀式

  B.某礦泉水公司邀請著名運動員為其代言,并將廣告投放在電視媒體的黃金時段和一些大型酒店的視頻媒體中

  C.世界一級方程式錦標賽比賽期間,觀眾席中時不時會有人揮舞著印有某輪胎企業商標的彩色旗幟

  D.某市舉辦中小學生知識競賽,一出版集團在現場向參與者免費發放其出版的圖書

  【答案】B。

  【解析】根據核心成分分析法:①范圍是:舉辦與重大事件相關的活動,使自己與重大事件產生關聯②方式、方法是:隱蔽的、突發的,不以贊助者的身份出現,卻對自己的品牌悄無聲息地進行了宣傳。A項,某戶外用品公司向災區捐帳篷符合隱蔽的宣傳本公司,符合定義。B項,礦泉水公司邀請著名運動員為其代言,并將廣告投放在電視媒體的黃金時段和一些大型酒店的視頻媒體中,并沒有重大活動,且礦泉水公司是直接以廣告商身份出現,不符合定義①、②,正確。C項,汽車錦標賽期間觀眾席有人揮舞著印有某輪胎企業商標的彩色旗幟,符合利用重大事件隱蔽的對公司進行宣傳,符合定義。D項,出版集團免費發放其出版的圖書,符合隱蔽的進行企業宣傳,排除。

  2.找定義的主特征:如果定義比較難懂,語言晦澀,那么大家就可以選擇找定義的主要特征。也同樣我們用真題來看一下。

  【例2】火力投射密度是指軍事行動中軍事部門在單位時間內的最大彈藥發射量。它是現代軍事學中衡量作戰部隊戰斗力的重要指標之一。

  根據上述定義,以下屬于通過增大火力投射密度來加強部隊戰斗力的是( )

  A某步兵師在普通士兵中選拔特等射手編入狙擊班,進而能夠更有效地殺傷敵人的有生力量

  B某炮兵部隊將原計劃兩小時的炮火掩護時間延長為三小時,更有效地殺傷了掩體中的敵人

  C某國將其部隊列裝的半自動步槍全部更換為全自動步槍,增加了子彈的發射頻率

  D某軍事科研單位研制出更先進的炮火定位系統,能夠將火力打擊的誤差由半徑200米縮小到50米

  【答案】C。

  【解析】根據主特征分析法,火力投射密度指:軍事行動中軍事部門在單位時間內的最大彈藥發射量。A項,狙擊手靠準確度而非火力密度來殺敵,不符合題干排除。B項,僅僅延長火力打擊時間,單位時間內發射的彈藥量并沒有變化,排除。C項,更換為全自動步槍后,子彈發射頻率增加,單位時間發射的彈藥量增加,符合題干定義,正確。D項,提高火力打擊準確度,并沒有提到彈藥發射量的變化,排除。

  公務員考試行測定義判斷這部分的難度在不斷增加,通過以上分析,希望大家在做題速度以及準確率方面都有較大改善。最后,希望大家注意復習時靈活運用此方法,切不可生搬硬套。

  更多解題思路和解題技巧,可參看最新版公務員考試技巧手冊


?
互動消息
主站蜘蛛池模板: av在线免费网 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 一级在线免费 | 狠狠干导航 | 国产一区二区三区色淫影院 | 久久国产精品久久精品国产演员表 | 欧美日本在线播放 | 综合在线一区 | 欧美三级日本三级少妇99 | 在线成人精品视频 | 欧美一区二区精品夜夜嗨 | 激情视频免费看 | 最新黄色电影网站 | 爽爽淫人综合网网站 | 女人a级毛片 | 久久综合精品视频 | 欧美成a人片在线观看久 | 国产亚洲在 | 99精品国产一区二区三区 | 毛片一级网站 | 久久精品国产99久久久古代 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 91成人在线免费视频 | 精品国产一区二区久久 | 国产成人av在线播放 | 毛片在线免费观看完整版 | 欧美一级在线免费 | 欧美精品一区二区三区在线 | 色婷婷久久一区二区 | av电影在线观看网址 | 天天草夜夜爽 | 777zyz色资源站在线观看 | 午夜视频在线免费 | 在线区 | 涩涩操| 9丨九色丨国产 | 最新黄色电影网站 | 国产成人综合在线观看 | 综合网天天射 | 精品亚洲成a人在线观看 |