在做行測數量關系題目的時候，很多考生會用各式各樣的方法來進行題目的求解，有的方法會簡單一些，有的方法會很復雜，求解起來也不太容易，但是無論用什么樣的方法，大家最關鍵的是把題目做對，這個才是關鍵。不過題目都做對的情況下，應用適合的方法進行求解，會給各位考生節省很多時間，這樣在考場當中是很好的，想要節省時間做對題目，浙江公務員考試網（www.ikeluosi.com）帶大家一起來學習。
首先，我們先來看一個思想，大家是否會用比例的思想來求解呢？如何用比例解決問題呢？先來看一道小題目。
我們可以看到這是一個簡單的題目，求解方程，解出x的值是多少。一般情況下我們就直接求解了，交叉相乘，最終解出x的值，這樣做肯定是沒有問題的，但是如果用比例的思想求解的話，就不用那么復雜了，怎么求解呢？一起來看一下。
等式左邊有未知數x的上下的比例關系，右邊是7和11的比值，那么7和11如果當作比例來看的話，比例可以當作份數思想來看，也就是7份和11份，x對應的就是7份，x+16對應的就是11份，而左邊x和x+16相差了16的具體數值，右邊差了4份，那么4份就對應16的具體值，1份就對應4的數值，x在其中對應的是7份，也就是28，這樣x的值也就求解出來了。通過比例的思想，我們可以省去了解方程的過程，因此這樣的方法還是很好用的，那么大家是否能夠靈活運用我們的比例關系求解呢？來再看下一道題目。
例2：某車間原來女員工人數占總數的3/7，調走21名男員工后，女員工人數比男員工人數多20%，問車間現有多少名男員工？
A、30 B、35 C、42 D、56
我們可以看到例2當中涉及到的是男員工女員工人數的問題，給了一些男女之間的數據關系，開始女員工人數占總數的3/7，轉換成比例關系的話就是男女的比例就為4:3，調走21名男員工后，女員工人數比男員工人數多20%，此時男女的比例就為5:6，比例都可以當作份數來看，這個過程當中男員工調走了，但是女員工的人數沒變，因此女員工的份數應該是不變的，因此把之前的4:3轉換成8:6，這樣女員工份數就一樣了都是6份，男員工人數由8份變成了5份，減少了3份，那這3份對應的就是調走的21人，說明1份對應的就是7人，現在男員工是5份，也就是35人，答案選擇B選項。其實我們可以看到通過比例的思想來做題的話，就是省去了我們列方程解方程的思想，這是一種有效的方式，希望各位考生學會應用，在最短的時間內做對題目才是關鍵。
其實比例是通過分析題干中數據的對比關系，靈活運用比和比例的知識快速解題，省去了列方程以及解方程這些步驟。比例考察頻繁，應用靈活，能解決計算、行程、工程、利潤等常見問題，掌握比和比例知識且熟練運用，能提高解題速度，是斬獲高分的重要保障。
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