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每日練習
2012浙江行測定義判斷每日一練(13)
http://www.ikeluosi.com       2011-10-31      來源:浙江公務員網
【字體: 】              

  1. 妨礙公務罪,是指以暴力威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務,阻礙人民代表大會代表依法執行代表職務,阻礙紅十字會工作人員依法履行職責的行為,或者故意阻礙國家安全機關依法執行安全工作任務,并使用暴力、威脅方法造成嚴重后果的行為。
   下列屬于妨礙公務罪的是(    )。
  A.王某讓其在派出所值班的兒子回家過中秋節
  B.小張因丈夫在公安局工作繁忙,夫妻分多聚少,堅決不同意丈夫假期加班
  C.徐經理糾集一車間工人阻撓稅務機關工作人員進廠
  D.派出所老陳平日橫行鄉里,一次在其胡作非為時被某村百姓毆打
 

  2. 干部任免,指國家機關或有任免權的部門,依照有關法律和條例規定,在一定權限范圍內,按照規定的程序,任用干部擔任一定的職務或免去干部所擔任的職務。
   下列不屬于干部任免的一項是(    )。
  A.原公安局長馬朝因貪臟枉法被開除公職
  B.省人大作出免去張平人大代表資格的決定
  C.經過考試,小劉被任命為安全局副處長
  D.國家公務員條例中規定,要擔任處長職務的必須有擔任過兩個副處級以上的職務經驗


  3. 仲裁,是指雙方當事人,根據國家有關法律的規定或根據他們之間事前或事后達成的協議,自愿地把爭議提交第三者(依法建立的仲裁機構),申請第三者以中間人的身份依法對當事人間發生的爭議進行判斷,作出裁決,從而解決糾紛的一種法律制度。
   下列屬于仲裁的是(    )。
  A.小明和妻子因感情不合,上法院申請離婚
  B.兩村因地界發生糾紛,請該鎮副鎮長出面調解
  C.甲公司和乙公司約定,若合同遇到不可抗力因素而無法執行時不得私自估算損失,由市仲裁委員會派人估算
  D.兩口吵鬧,雙方父母出面和解
 

  4. 選舉,指享有選舉權的人,按照一定程序和方式,選定代議機關的代表和某些國家公職人員的行為。具體辦法通常由國家的法律加以規定,其常見的方式有投票、舉手、起立、鼓掌、口頭表達等,它區別于世襲和任命等。
   下列各項中屬于選舉的是(    )。
  A.雅典民主中由全體民眾選舉十位長老
  B.韓浩因業務突出被選為市場部經理
  C.朱教授被選為市政協委員
  D.李丙順頭腦靈活、思想開放、自己富起來后沒有忘記父老鄉親們很多還生活貧困,在今年村委會換屆選舉前,毅然把自己的門市交由妻子打理,自己則乘飛機回家競選村委會主任,并當選成功
 

  5. 勞動爭議,又稱勞動糾紛,是指勞動者與用人單位之間因執行勞動法律、法規或履行勞動合同、集體合同發生的爭執。
  根據以上定義,下列行為中屬于勞動爭議的是(    )。
  A.小張在一個月中多次遲到,獎金被扣,于是決心再也不遲到了
  B.某經理依仗權勢,對職員進行性騷擾被告上法庭
  C.某公司員工因單位遲遲不發工資而引起爭執
  D.張姐和王姐同是物業公司職員,兩人共同管理一塊草坪,張姐因王姐在工作中經常休息而與其發生爭執

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  (浙江公務員網http://www.ikeluosi.com)參考答案解析


  1. C【解析】注意“暴力威脅方法”,其行為對國家機關工作人員、人民代表大會代表、紅十字會工作人員、國家安全機關起到阻礙作用,在四個選項中,只有C項符合。


  2. D【解析】干部任免是指“任用干部或免去干部”,D項是指任職的條件,不是指“干部任免”,故不符合要求


  3. C【解析】仲裁的前提條件是雙方當事人存在某種達成的協議,由此判斷,A、B、D三項都不存在協議,只有C項符合。


  4. C【解析】略。


  5. C【解析】勞動爭議是指“勞動者與用人單位之間的爭執”,A、B、D三項不是發生在勞動者與用人單位之間,只有C項符合。



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