為進一步引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業創業，加快推進我市社會主義新農村建設，培養造就經過基層實踐鍛煉的后備人才，根據中央和省、市委有關文件精神，經研究，決定面向全日制普通高校畢業生選聘到農村工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
本次全市共選聘到農村工作人員173名（擇優選聘50名，公開選聘123名）。其中江干區2名，蕭山區7名，余杭區31名，富陽市40名，臨安市11名，建德市20名，桐廬縣20名，淳安縣40名，西湖風景名勝區2名。
二、選聘方式
本次選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行，擇優選聘通過面試、體檢、考核的方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
三、選聘條件
選聘的基本條件為：
1、遵紀守法，品行端正；
2、有志于農村工作，事業心責任感較強，能吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協調能力；
3、具有適應崗位需要的身體條件；
4、年齡在30周歲以下（1982年2月17日以后出生）。
5、參加擇優選聘的，須為全國211、985重點院校全日制本科及以上學歷杭州生源畢業生，在浙全日制普通高校本科及以上學歷省級優秀畢業生、系（院）以上優秀學生干部，或者全國全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生，中共黨員、本市生源優先；
6、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷杭州生源畢業生；
具體選聘崗位和條件詳見各有關區、縣（市）當地選聘公告。
四、選聘程序
本次考試全省統一報名、統一命題，并統一筆試和面試時間。
1、報名及資格初審
（1）報名
時間：2012年2月17日0時至2月27日24時
采用網絡方式報名，報考人員在浙江人事考試網（http://www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。符合擇優選聘條件的高校畢業生可同時填報擇優選聘和公開選聘。
（2）資格初審
時間：2012年2月17日0時至2月29日24時
各區、縣（市）根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。資格初審未通過人員可于2月28日12時前進行改報。
報名人員填寫和提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
2、擇優選聘
（1）資格復審
根據各區、縣（市）規定的時間地點，對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書、省級優秀畢業生證書、學校出具的優秀學生干部證明材料原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、學校出具的優秀學生干部證明材料原件和復印件等。
（2）面試
時間：2012年3月11日上午9時開始，一天內完成。
面試題由省里統一命題，各區、縣（市）分別組織實施，滿分為100分，合格分60分。在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分按擇優選聘數1：1.2確定體檢、考核對象（人數不足1：1.2的，可等額確定體檢、考核對象）。
（3）體檢、考核
時間：2012年3月25日前
由各區、縣（市）分別組織體檢和考核。
（4）公示、聘用
時間：2012年4月5日前
各區、縣（市）對體檢考核通過的人員在當地人事部門網站上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，于4月5日前確定擬聘用人員，7月底前完成全部聘用手續。如沒有被擇優聘用，可繼續參加面向社會的公開選聘。
3、公開選聘
（1）筆試
時間：2012年4月15日上午9：00—12：00
筆試由省里統一命題和閱卷，我市考場設在杭州市區。筆試科目一門，內容包括綜合知識和申論，總分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在4月11日至4月14日期間登陸浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點憑準考證和有效期內的身份證參加考試。筆試成績于4月24日在培訓考試網上（www.ttt.gov.cn）對外公布。
（2）資格復審
各區、縣（市）根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在規定的時間地點對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。
（3）面試
時間：2012年5月5日上午9：00開始，一天內完成。
各區、縣（市）自行組織面試。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。
（4）體檢、考核
時間：2012年6月底前
在面試結束后，根據考生筆試和面試總成績（總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2），若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢和考核對象。體檢和考核由各區、縣（市）自行組織。
（5）公示、聘用
時間：2012年7月底前
各區、縣（市）對體檢考核通過的人員在當地人事部門網站上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，為擬聘用人員辦理相關聘用手續。
選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年， 2個聘用期滿后，未進入村“兩委”班子的人員，原則上不再續聘。聘用期間的年總收入一般不低于當地上一年的在崗職工平均工資（含規模以上私營單位）水平。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見各區、縣（市）選聘公告。
杭州市報考咨詢電話：(0571)85251585 85066393
各區、縣（市）報考咨詢電話:
江干區：(0571)86974674 86975111
蕭山區：(0571)82898732 82898267
余杭區：(0571)89162192 86145127
富陽市：(0571)63323270 63126963
臨安市：(0571)63818313 63723364
建德市：(0571)64722882 64718991
桐廬縣：(0571)64224377 64217638
淳安縣：(0571)64812033 64819533
西湖風景名勝區：(0571)87179523 87989119
中共杭州市委組織部 杭州市人力資源和社會保障局
2012年2月10日
