自《公務員職業道德培訓大綱》去年下發以來，各地組織開展形式多樣的公務員職業道德主題教育和實踐活動，加大公務員職業道德培訓工作力度。圖為近日，江蘇省地稅局啟動“帶頭開展創先爭優，爭做人民滿意公務員”主題教育活動，全體干部職工面向國旗莊嚴宣誓。
為政者當常修為官之德
桑德春
人有人格，官有官德。所謂的“公務員職業道德”即通常所講的“官德”，是公務人員政治素質、道德品行、思想作風的綜合反映和集中體現。自古以來明君賢主都把修正官德放在治國安邦的首要位置常抓不懈。即使在世情、國情、黨情發生深刻變化的今天，“官德建設”同樣具有極強的現實意義和時代價值。
從小處講，“官德建設”能夠提高公務員個人素質。常修為官之德乃為政者立身之本。公務人員由于身居要職、手握權力，常會面對形形色色的利誘色惑，稍有松懈便會被別有用心之人拉下水。公務員當學“羊續懸魚”，堅持以德修身，自警自省自勵，慎言慎行慎獨，才能立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，做到一塵不染、兩袖清風。
從大處講，“官德建設”能夠改善社會整體風氣。中國素有“以吏為師”的心理習慣，“官德如風、民德如草，風行則草偃。”風吹草隨，上行下效。公務人員掌握著人民賦予的權力，代表著黨和政府的形象，其言行在群眾中具有示范效應和引導作用，因而官德在整個社會道德體系中具有特殊地位。加強“官德建設”可以引領整個社會道德的發展方向，改善社會的精神狀態和道德風氣。
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加強公務員職業道德建設的現實意義
田貴鵬
公務員作為國家公共事務管理的一個特殊群體，其職業道德規范是社會的主體性道德規范，在各行各業的職業道德規范中居于首要地位。新時期加強公務員的職業道德建設顯得尤為意義重大。
一是加強黨性修養的需要。加強黨性修養，最重要的是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保有一顆為民服務的赤忱之心，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，用正確的權力觀和政績觀指導實踐。作為新時期的公務員，要始終堅持“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線，深入群眾、關注民生、傾聽民意，始終做人民利益的維護者。要始終懷有對人民群眾敬畏之情和感恩之心，把代表和維護人民群眾的合法利益作為一切工作的出發點和落腳點，模范地履行“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德，用人格的魅力為黨性增輝，為黨旗添彩。
二是建設服務型政府的需要。公務員的職業道德修養決非公務員個人的私事、小事，與黨和政府的道德形象密切相關，公務員的道德形象在一定程度上代表了黨和政府的道德形象。公務員作為建設服務型政府的主要力量和主體成員，應該不斷更新自己的服務理念，不斷增強服務意識，從內心深處和根本上摒棄不良社會習俗的侵襲，不斷增強自我的約束力和控制力，用良好的職業道德規范做建設服務型政府的前驅者和主導力量。
三是預防腐敗體系的需要。從腐敗動機的形成，到腐敗過程的實施，都起始于對職業道德的偏離和違背，一切腐敗行為也都是從踐踏職業道德開始的。因此，努力加強公務員職業道德建設也就成為預防腐敗的第一道防線。加強公務員職業道德建設，是防治腐敗，促進廉政建設的重要手段，對此，一方面要不斷加大以法控權的力度，同時另一方面也更應該做到努力加強公務員的思想道德教育，不斷增強公務員保持清正廉潔的自覺性，使公務員從內心深處產生對權力、對法律的敬畏之心。
四是實現自身價值的需要。公務員應該以中國傳統士人的優秀品格為榜樣，擁有良好的職業道德操守，凈化自己的朋友圈和交際圈，做到慎獨、慎微、慎初、慎交，養成健康向上，積極樂觀的心理狀態和道德情趣，堅守職業道德和高貴品質，從而在不斷地服務和奉獻中實現自己的人生價值。
