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　　日前，桐廬縣《2014年度企業高層次緊缺專業目錄》和《2014年度事業單位高層次緊缺專業目錄》正式發布。這是桐廬縣第二次發布高層次緊缺專業目錄。

　　桐廬縣企事業單位高層次緊缺專業目錄的發布，有助于促進企事業單位更有針對性地開展本縣經濟社會發展所需的高層次和緊缺人才的引進和培育。本次編制的高層次緊缺專業目錄中企業需求專業共17大類，41個，事業需求專業共8大類，66個，較去年調整和新增了部分專業。

　　縣人才辦、縣人社局會同有關部門在去年首次編制緊缺高層次專業目錄的經驗基礎上，進一步研究了新一輪專業目錄編制方案，確定了調查方法、內容和調查對象。此外，還協同各鄉鎮、開發區、商務區，通過網絡、QQ群、企業走訪和座談會等形式，對我縣100家樣本企業及其他有需求的企業，展開了高層次緊缺人才需求調查與征集。

　　同時，編制組結合產業發展要求，將各需求專業與首次編制的專業目錄及歷年來相關專業引進情況進行比較，通過篩選保留和新增專業環節，又廣泛征求社會意見，擬定了今年的專業目錄。此次目錄在編制過程中，嚴格要求單位，參照近年來國家教育部發布的本科或研究生專業目錄填寫專業需求，并要求工作人員規范匯總各專業需求的企業數量和崗位總量，確保編制出的專業目錄真正有參考價值。