原標題：中央編辦人社部公安部教育部財政部國家公務員局聯(lián)合召開公安機關警察招錄培養(yǎng)機制改革工作部署會
今天，中央編辦、人力資源和社會保障部、公安部、教育部、財政部、國家公務員局在京聯(lián)合召開公安機關人民警察招錄培養(yǎng)機制改革工作部署視頻會議，圍繞貫徹落實《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》《關于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》精神，對公安機關人民警察招錄培養(yǎng)機制改革工作，以及做好2016年公安機關招警和公安院校招生工作進行部署。公安部黨委委員、政治部主任夏崇源，國家公務員局黨組成員、副局長陳剛出席會議并講話。中央編辦、人力資源和社會保障部、教育部、財政部等部門有關負責人出席會議。
夏崇源指出，公安機關人民警察招錄培養(yǎng)機制改革，是新形勢下加強公安隊伍建設的必然要求，是提高公安民警素質(zhì)能力、建設“五個過硬”公安隊伍的源頭工程。抓好兩個招錄意見落實，確保招警招生政策落地，對推進公安隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，切實提升公安隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，確保履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，具有重要意義。
夏崇源強調(diào)，各級公安機關要把學習貫徹兩個招錄改革文件精神與學習貫徹中央政法工作會議和全國公安廳局長會議精神結(jié)合起來，深研細讀、吃透吃準，進一步增強責任感和執(zhí)行力，積極主動配合編制、人社、教育、財政、公務員主管部門，做好改革后的首次公安機關招警和公安院校招生工作。要跟進完善配套政策，細化落實工作措施，確保招錄改革政策上下銜接、順利實施。要緊緊圍繞嚴格招錄標準條件這個核心，建立招生招警協(xié)調(diào)機制，深化公安院校教學改革，嚴格招生招警管理，從源頭上保證公安機關進人質(zhì)量。要切實加強宣傳引導，積極為公安機關人民警察招錄培養(yǎng)機制改革營造良好社會輿論氛圍。
陳剛要求，各地要準確把握公安機關人民警察招錄培養(yǎng)機制改革的基本精神，堅持依法招錄、競爭擇優(yōu)，堅持優(yōu)化來源、暢通渠道，堅持分類招警、科學考錄，堅持規(guī)范便捷、突出特色。各地公務員主管部門要牽頭成立公安機關等部門參加的招考工作領導小組，加強組織領導，密切協(xié)調(diào)配合，及早謀劃設計，周密組織實施，嚴明工作紀律，確保公安機關招警招生工作平穩(wěn)順利開展。
國家公務員局考試錄用司司長盛桂英、教育部高校學生司副司長王輝分別就公安機關人民警察招錄培養(yǎng)機制改革的兩個文件作了深入細致的政策解讀，對做好2016年公安機關招警和公安院校招生工作提出了明確要求。各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團編制、人力資源和社會保障、教育、財政、公務員等主管部門負責同志，公安部有關局級單位、部屬有關院校負責同志和省、市、縣公安機關有關負責同志參加視頻會。
