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　　大學生村官的主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨干人才、黨政干部隊伍后備人才、各行各業優秀人才。2014年，中央組織部召開的全國大學生村官工作座談會，更是進一步明確了大學生村官工作的定位:一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的干部、人才;二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。

　　很多有理想有信念的青年紛紛投身基層，為國家建設添磚加瓦，但大學生村官報考公務員的相關優惠政策也吸引了一些沒有責任感的人“退而求其次”。借著“備考”的理由，駐村時候不到村，工作時候不到崗，將本該是獻身基層的村官生活過成了享受著國家“供讀助考公務員”的日子。

　　選派入村的大學生村官，是為了把先進知識和思想帶入封閉落后的農村，帶動當地發展，要有守得住清貧，耐得住寂寞的奉獻精神，要有“我能為農村做些什么”的擔當思想，而不是享受著大學生村官的待遇，而心里想著念著怎么盡快離開農村。

　　村官不是“官”，除了參加公務員考試有優惠，待遇不算高，也沒有權力，這也是相當一部分大學生村官抱怨的地方。為了能夠“留得住”人才，政府也在不斷提高著大學生村官的待遇。在清苦面前，我們需要充分發揚艱苦樸素的精神，將百姓裝在心里，將國家建設和發展放在自己的奮斗目標里，不能總想著“魚與熊掌皆我所欲也”。多想一想自己為什么來到這里，多走一走看一看，那些背負在肩上的不是負擔，是農村百姓的期望。