對于已經參加工作的社會人員而言，報考2018年浙江公務員考試基層工作經歷如何計算、相關證明如何提供是個很頭疼的問題。為更好的幫助廣大考生報考，浙江公務員考試網（www.ikeluosi.com）根據往年省考政策將考生常見的相關問題匯總如下，具體以最新發布的政策為準：
1、哪些情形屬于基層工作經歷?
在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級及以下黨政機關（含參照公務員法管理事業單位）工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營累計2年以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。
2、基層工作經歷起始時間如何界定?
1、在縣級以下黨政機關、事業單位、國有企業的人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。
3、基層工作經歷截止時間如何界定?
2017年浙江公務員報考指南中指出：年限計算截止日期為2017年3月11日。如：職位要求“兩年以上基層工作經歷”，即指截止前述日期滿2年。
4、基層工作經歷如何證明?
對于社會人員（要求基層工作經歷的職位）來說，在政審的時候，必須提供工作證明。工作經歷證明的方法有很多種，優先推薦的是勞動合同；如果沒有勞動合同，則需要有原單位開具的書面證明材料，當然必須要有單位簽章。中間更換單位，工作經歷可以累計的，還需要提供多個單位的勞動合同或書面證明。社會人員在職人員（社會在職人員）還需提供所在單位書面同意書及蓋章。有些農村工作經歷或自謀職業，個體經營的考生，需要當地鄉鎮街道辦事處等相關部門開具證明，也可提供如勞動合同、聘用合同或者公積金繳納存單、社保繳納存單等來證明。
5、辦理工作證明有困難怎么辦？
很多在職人員都會有這樣的顧慮，如果單位知道我考了公務員，可能會影響以后在公司的發展，或者會使領導印象不好等等，讓考生處于一個兩難的情形中。浙江公務員考試網提醒考生，遇有這種情況，可以和招考單位協商，等面試通過后再提供相關證明，這樣的話，倘若面試失敗，工作證明也就免了。
