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考試公告
2018年浙江公務員招考7328人 11月22日起報名
http://www.ikeluosi.com       2017-11-15      來源:浙江人社微信公眾號
【字體: 】              

        原標題:2018年浙江省公務員考試計劃招考7328人,11月22日起報名!1月6日、7日筆試!

 

        11月15日,省委組織部、省人力社保廳、省公務員局發布《2018年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》。2018年全省各級機關單位計劃考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員)7328名,2017年11月22日(下周三)起報名,2018年1月6日、7日舉行筆試。


  招考計劃


  2018年全省各級機關單位計劃考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員)7328名,其中四級聯考招考7053名;緊缺職位招考55名;選調生村官招考200名;專職人民武裝干部學員招考20名。


  各級機關單位招考的具體單位、職位、計劃數、所需資格條件等,詳見各地組織、人力社保部門發布的招考公告。11月15日下午起可登錄浙江組織工作網、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局、浙江省公務員考試錄用系統、浙江人事考試網查閱,也可于11月17日后登錄各市相關網站查閱。


  招考時間


  注冊報名時間


  2017年11月22日0時—11月27日17時


  資格初審時間


  11月27日17時—12月1日24時


  查詢并再次報名時間


  12月2日0時—12月6日17時


  繳費確認時間


  12月2日0時—12月11日24時


  下載打印準考證時間


  2018年1月2日9時—1月7日24時


  筆試時間


  2018年1月6、7日


  筆試之后,計劃于春節前完成閱卷并公布筆試成績,3月份完成面試,4月份完成體檢、考察等工作,對非應屆畢業生及時辦理公務員錄用手續。


  筆試科目


  2018年調整了分級分類考試類型及相應的公共科目考試。


  1、報考設區的市級以上機關單位職位的,考試類別為綜合類,考試科目為:《行政職業能力測驗》(A卷)、《申論》(A卷)。


  2、報考縣級以下及行政執法類(含監獄、強制隔離戒毒系統、公安執法勤務類)機關單位職位的,考試類別為基層類,考試科目為:《行政職業能力測驗》(B卷)、《申論》(B卷)。


  3、鄉鎮機關單位面向優秀村干部“職位2” 招考的,考試類別為優秀村干部類,考試科目為:《行政職業能力測驗》(C卷)、《綜合應用能力》。


  4、報考公安機關執法勤務類職位的,除公共科目筆試外,須加試公安專業科目筆試。


  上述每個考試科目滿分均為100分。具體的考試時間、地點等見準考證。


  招考特點


  今年8月,省委組織部、省人力社保廳、省公務員局共同召開了公務員考錄工作改革研討會,在總結以往經驗基礎上,以問題為導向,提出了一些改革舉措。2018年全省公務員考錄工作有以下特點:


  大幅提前考錄時間


  2018年全省公務員考錄筆試將提前至1月上旬舉行,試題將由省里自主命制。這樣做主要考慮,一是領先各省(區、市)組織考錄工作,全面體現“搶人才”的理念;二是與高校畢業生擇業周期同步,有利于盡早確定意向、減少社會成本;三是獨立組織試題命制,有利于提高招錄自主性,降低大范圍考試的失密風險。


  更加呼應基層需求


  明確縣級機關的執法和“窗口”單位以及鄉鎮機關可主要面向本市生源或戶籍的人員考錄,山區海島地區可進一步限制到本縣(市、區)范圍,以穩定基層公務員隊伍,解決留不住的問題。縣以下一線執法崗位可拿出不超過10%的計劃數面向大學生退役士兵。


  繼續規范專業條件設置


  按照“綜合要寬、專業要專”的原則,縣鄉兩級機關盡可能減少招錄職位的專業限制,提高“專業不限”職位所占比例,以便吸引更多的優秀人才到基層去。一般崗位確有專業要求的,應按學科類別設置,盡量納入相近相關專業。對于一些專業性特別強的人才緊缺職位,可以納入緊缺職位進行招錄,在要求較高學歷、較窄專業基礎上,還有必要進行專業知識和技能的測試,以確保“專業的人做專業的事”。


  完善考生報名服務


  2018年的考錄工作,改進了報名過程中相關信息的公布,在以往報名開始3天后只公布報名不足1:8比例職位的基礎上,同時公布超過1:80比例的職位,數據每30分鐘會自動更新1次。以引導報考人員理性報考,防止出現個別職位報名人員扎堆現象。


  適當調整分級分類考試


  對筆試分級分類考試進行適當整合,將原來的5類8種試卷調整為3類6種試卷。


  全面加強面試工作


  筆試、面試占總成績的比例由原來的5:5調整為4:6,更加關注考生的面試表現。面試方式也將更加靈活多樣,以提高面試評價成效。同時,還將完善面試制度,加強全過程管理。


  加大招錄殘疾人公務員力度


  2018年我省將進一步加大招錄殘疾人公務員工作力度,放寬了專設殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件(由原來1種放寬到4種),以便招錄機關根據單位和崗位的要求合理設置招錄資格條件,有利于讓更多的殘疾人有機會報考公務員。本次招考全省共拿出專設殘疾人職位計劃26名,比去年22名增加了4名。



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