2020年浙江選調生招錄公告已出，報名時間為11月11日-22日。選調生是什么？是公務員編制嗎，與國考、省考有何區別？如果你還不清楚這些，那就跟著小編一起了解下吧！
什么是選調生
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
哪些人可以報考選調生
【應屆畢業生】
1、年滿18周歲，大學本科畢業生不超過25周歲、碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲。
2、中共黨員(中共預備黨員)或大學期間擔任過班級及以上學生干部。
【基層服務人員】
1、省內基層服務期滿人員；
2、報考者均應在參加基層服務項目前無工作經歷且取得全日制大學本科及以上學歷。
【重點高校應屆畢業生】
選調生有部分省份不限制戶籍，針對外省高校應屆生或者本地高校內的外省戶籍應屆生招考。
選調生與國考/省考的區別
選調生也屬于公務員系統，但與普通公務員還是有一定區別的。
(一)報名條件不同
選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部，本科生要求是應屆畢業生、中共黨員、學生干部；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。
(二)培養目標不同
選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
(三)選拔程序不同
選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。
(四)培養管理的措施不同
選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。
(五)管理使用有所差別
選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。
選調生優勢
【可跨省報考】
選調生是各省單獨組織招考，考試時間不一樣，只要符合條件可跨省多次報考。
【晉升途徑廣】
選調生的晉升之路可以參加遴選來實現。
【提拔速度快】
本科畢業定科員，碩研定副科(級別，不是職務)，博研定正科。
【工資定級快】
大部分省市區的選調生比其他公務員試用期少一年，工資定級快一年。
【報考競爭比例小】
由于選調生報考要求比國考、省考門檻高，所以符合報考條件的人有限，平均報考比例10:1，國考平均報考比例55:1。
