11月4日，2023年浙江省考公告發布，本次擬招錄公務人員共計7351人。今年浙江省考整體延續2022年趨勢，繼續推進分級分類。接下來浙江公務員考試網就對今年的招錄政策進行解讀，供考生報考參考：
一、招錄人數大大增加，上岸機會更多
1.招錄人數增加。縱觀近幾年的浙江省考招錄情況，招錄人數一直在穩步上升，顯示了浙江強勁的發展勢頭，對于考生來說也是重大利好。為促進就業，今年浙江省考招錄人數有較大幅度增加，比去年增加了1140人，漲幅18%，這無疑增加了廣大考生的錄取機會，希望考生把握此次機會，認真備考，爭取順利上岸!
2.新增專項招錄。2023年公告中新增了“山區26縣專項招錄”，指出2023年將組織開展山區26縣機關單位專項招錄公務員工作，計劃于全省公務員四級聯考面試后推出專項招錄職位。報考2023年全省公務員四級聯考、筆試科目類別與專項招錄要求測試科目類別相同，且公共科目筆試成績合格的人員，均可報名。專項招錄公告、職位及相關事宜將在浙江省公務員考試錄用網發布，對于廣大考生來說，機會增加，有意向報考的考生，可以重點關注。
二、分級分類繼續推進，人崗匹配要求高
1.延續2022年。2023年報考縣級以上機關單位職位(不含行政執法類)的，考試類別為綜合類;報考鄉鎮(街道)機關職位的(不含村干部職位)，考試類別為基層類;報考公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合行政執法、自然資源、市場監管、生態環保、文化市場、交通運輸、農業農村(海洋漁業)、應急管理、衛生健康一線執法職位的，考試類別為行政執法類，行政執法類也實行公共科目單獨命題和測試?？忌崆傲私飧鱾€類別的報考條件、專業要求等，做到有的放矢。
2.注重專業能力。報考專業技術類職位的，除參加公共科目筆試外，還須在筆試或面試環節參加專業能力測試。同時，報考法院、檢察院、公安、司法行政系統人民警察職位，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》》，測評結果不折合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能進入后續環節。報考公安機關執法勤務類職位的，還須參加公安專業科目筆試。
三、招考程序更規范，體現人性化
2023年浙江省考，對于各類崗位的要求都進行了詳細的規定，部分市級招考對象要參考各市的公告;公告提出山區26縣事業編制人員共享鄉鎮機關面向服務基層項目人員招錄計劃;資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補;體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。對于這些招考細節，考生要及時關注。
綜上分析，2023年浙江省考公務員考試日趨科學化，旨在招錄到更多政治素質過硬、品德、綜合素質高的人才。希望各位考生不負韶華，認真備考，實現自己的人生理想。
