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考試公告
2023年浙江省考面試如何快速打開答題思路?
http://www.ikeluosi.com       2023-02-06      來源:浙江公務員考試網
【字體: 】              

  很多考生看其他考生答題時口吐蓮花、滔滔不絕,等到自己答題時連語言都整理不好,陷入了“一看就會,一學就廢”的困境。


  所以我們需要了解面試最基本的東西——答題思維框架。面試題型可以分為多種,比如社會現象類、情景模擬類、名言警句類、人際關系類、應急應變類等等。


  對于答題思維框架,不同類型題目的答題框架要全部背過。并不是說我們鼓勵模板化、套路化的答題,而是首先有了答題框架的基礎,才能跳出模板進行創新。


  一、分題型形成答題核心思路:


  要形成答題的核心思路。可以先把浙江省考近幾年的真題打印出來,做專項練習,梳理好不同類型題的做答思路。


  只要有了核心的思路,縱使題目難度加大、設定的情境更加復雜、多個主體處理更加棘手,但是萬變不離其宗,圍繞核心,針對具體問題做分析就好了。


  人際關系類題型的梳理,舉個例子給大家參考:


  和領導的想法產生分歧:


  服從領導→自我反思→梳理工作→委婉溝通→總結學習


  和同事產生矛盾:


  自我反思→分析原因→積極溝通→表態自省


  和群眾發生糾紛:


  安撫情緒→反思道歉→詢問訴求→解決問題→總結教訓


  有了基本思路以后,在具體題目中,只要找準了矛盾對象,矛盾、難題就迎刃而解了。


  同學們試試回答這道面試題↓↓↓


  你剛到單位不久,經常向同事小張請教,后來領導直接把工作交給小張,而你做的都是打印、收快遞等雜活,你怎么辦?


  【測評要素】


  人際交往能力、溝通協調能力


  【答題思路】


  我們要明確題型為人際交往類問題,本題當中我是一名新人,我要與領導、同事進行溝通,就要擺正自己的態度。


  首先我剛到單位不久,作為一名新人,因為對工作業務尚不熟練,所以領導為了讓我更好地適應環境、熟悉業務,安排我做一些打印、取快遞這樣的工作,有利于更好的與同事進行交流,熟悉工作流程,明確各部門職責。(→服從領導)


  其次我會找領導進行溝通,與領導說明經過一段時間的鍛煉,我已經融入了工作環境當中,辦事能力與效率都有所提高,這段期間經常向小張請教工作上的問題,雖然很好的完成了工作,但是也給小張帶來了一定的不便,加重了小張的工作量,影響了小張的工作,對此感覺非常抱歉,對此經過反思、總結與細心的觀察,我已經具備了一定的工作認識,希望領導可以分配一些任務給我,我一定會認真對待,積極表現。(→自我反思→積極溝通)


  再次對于經常幫助我的小張,我非常感謝這段時間小張的幫助,在以后的工作中,我會選擇適當的時間向同事請教,不耽誤大家工作。


  最后,我會在工作上多下工夫,多向大家學習,積極觀察,利用下班時間總結復盤,提高自己的業務水平,多和領導進行匯報交流。(→表態自省)


  二、做好積累


  積累素材很重要,舉例子是充實答題內容最好的方法。有了一定的積累后,可以追求更新穎的例子,避開大家都能想到的典型案例。這就要求我們平時多關注時政熱點。


  在備考時,可以每天關注人民日報、半月談,有一些好的素材,記在本子上,甚至是思考它可以應用的話題,給自己出題模擬。


  運用和積累素材是面試中最重要的環節之一,積累素材可以讓我們的面試答題看上去不那么模板化,也可以讓我們的語言更加優美,內容更充實。


  三、大量練習


  俗話說的好,熟能生巧,真正的熟練是通過大量練習得來的。


  多拿真題進行模擬,嚴格按照考試要求的時間打草稿,時間一到放下筆,然后面對鏡子或者攝像頭答題,答題完成后翻看答案,然后看自己的錄像,找缺點,予以改正,不能說練習完了就沒事了,要找自己的缺點并改正。


  業精于勤而荒于嬉,希望大家的努力有所回報,最后考上自己理想的崗位。

 

 

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