浙江省省屬事業單位2023年特殊專業技術崗位招聘信息發布,計劃招聘5971名工作人員。招聘單位為浙江省部分省屬事業單位及中央部委在杭事業單位,共65家。
招聘崗位:
招聘崗位在《特崗目錄》中按單位類別分列,主要是需要聘用高層次人才、高技能人才和急需的短缺專業、特殊技能人才的專業技術崗位。1998個教師(含部分教輔)、醫藥技護、科研崗位,計劃招聘5971名工作人員。
目錄內的省屬醫院在本年度內大多曾組織實施招聘工作,尚有缺額(或可能出現缺額)的崗位及部分新增崗位繼續招聘。
實施時間:
招聘單位一般自招聘信息公布之日起2周后,根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況,適時組織考試、考核,直至相應崗位落實聘用人員。個別單位出于預期缺額是否成為現實、現有人員離崗安排、分階段籌建某些業務部門等需要,部分崗位將根據單位實際情況,在年度內暫緩或終止招聘;一些單位在招聘計劃實施周期內有人員交流調動需要(按公布條件或降低條件),或者根據上級要求接收國家政策性安置人員的,將部分崗位轉用于交流或安置工作,不再對外招聘。
除按規定完成招聘工作、視情況暫緩或終止招聘的崗位外,招聘單位集中公布的用人需求信息在2023年度內有效,并將于2023年8月底或9月初集中更新(含少量新增崗位和個別需要新加入的單位及其崗位)。
經考試、考核后,招聘單位認為部分崗位現有應聘人員不能達到其用人標準,或確定的擬聘人員不能按期到崗的,有關崗位仍作空缺處理,繼續組織招聘。
詳情查看:2023年浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘信息(5971人)
