（截自2024年浙江省考職位表）
參公單位的概念
“參公”是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委托或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。
參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。參公單位整體上參照《國家公務員管理條例》，但編制上不屬于公務員的行政編，屬于事業編制。
參公單位和普通公務員單位的區別
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
公務員從事的主要是國家行政事務性工作，工資收入按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。參公的事業編和公務員都屬于國家財政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，
公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉升空間可能不如公務員大。
參公單位和公務員單位可以互調嗎
可以！只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個愿意放人一個愿意接收就可以。但從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編。反之則反。
這也就解釋了為什么事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編。四舍五入和普通公務員也沒什么差別，小伙伴們不要因為是參公單位，就直接放棄了，說不定也是有適合你的職位的。
