結構化面試的題型有多種形式，綜合分析題就是其中難度較高，考查最多的一種。在結構化面試中，綜合分析題大概率出現在第一題，所以許多考生在緊張地進入考場后，面對綜合分析題都會不知所措，甚至出現開頭難的情況，而要想解決這一問題，就需要掌握一些開頭的方法和技巧。小編在此進行展開講解：
一、結合話題背景開頭
在綜合分析題中往往會涉及很多熱點話題，一些考生在面對這些話題時，會選擇只針對話題本身進行作答，這樣的作答方法雖然能夠密切聯系題干，但是如果考生對這一話題不熟悉，不了解，就會出現開口難的情況。此時，如果能從話題的背景出發，不失為一種不錯的選擇，比如下面這道題。
對于這道題而言，討論的是網紅達人虛假評論的話題，但是有一些考生對這一話題不熟悉，故可以從這一話題出現的背景來開頭。
開頭：隨著互聯網的迅速發展，人們逐漸喜歡通過網絡點評平臺來了解自己感興趣的產品，希望通過平臺里他人的評價了解商家的真實數據和反饋，以便做出更好的選擇。但某些不良商家和網紅達人，卻利用了人們的這一心態，做出虛假評論，來吸引流量，博人眼球，要及時制止并加強管理這種行為，維護好網絡空間的風氣。
二、結合個人經歷開頭
除了利用話題背景來開頭，結合個人經歷來開頭也是一種不錯的選擇，畢竟不是所有人都對社會背景有專門的研究。比如下面這道題討論的靈活性就業話題，相信大家或多或少都接觸過，這部分的經歷如果能用在答題上，能讓考生和考官產生代入感，為你的整場作答增光添色
開頭：在我的身邊有一些朋友，他們在畢業時候沒有選擇直接進入企業，而是選擇了靈活就業，但是給出的理由卻是千差萬別，有的是因為不喜歡被企業約束，有的是因為想多賺點錢，甚至有的是因為想多看看世界再做出選擇，我認為，不管理由如何，只要能夠從自己的內心出發，就是不錯的選擇，折射了當代年輕人創新的擇業觀念。
當然，除了以上的兩種開頭方式，還有很多種開頭方式，比如結合個人情感，結合背景問題，結合啟示等等，不過方法技巧雖然很重要，但更重要的是勤加練習，將方法融會貫通，才能取得好的成績。
