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      為進一步深化干部人事制度改革，改善機關公務員隊伍結構，建立來自一線黨政干部培養機制，形成正確的選人用人導向，根據《公務員法》和《桐廬縣公務員轉任辦法》的有關規定，決定面向本縣鄉鎮（街道）機關、參照公務員法管理事業單位公開選調部分縣級機關公務員和參照公務員管理事業單位工作人員?！?/p>

　    一、公開選調公務員職位及條件

      二、報考資格條件

      1.報考縣級機關職位的對象為鄉鎮（街道）公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員（工勤人員除外）；報考參照公務員法管理事業單位職位的對象為鄉鎮公務員。

      縣級機關、街道公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員（工勤人員除外）經單位同意后，也可以報考選調的職位。

      2.報考縣級機關（參照公務員法管理事業單位）職位的鄉鎮（街道）公務員，必須在鄉鎮（街道）機關中具有2年以上工作經歷，從村干部中錄用的鄉鎮公務員必須在鄉鎮工作滿3年以上。

      3.近兩年年度考核均為稱職以上。

      4.符合選調職位要求的資格條件。

      5.身體健康。

　　涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，以及法規、轉任政策規定不宜選調的，不受理報名。

　　 三、選調方法和程序

　   1.推薦報名。報名時間：2011年10月25日-26日，上午8：30—11：00，下午13：00-17：00。報名地點：縣人事局會議室。報名采取組織推薦和個人自薦相結合,采用現場報名的方法。報名時需提交同版一寸照片2張，本人身份證、學歷學位證書、工作經歷證明、從業資格證書和所在單位同意（推薦）報考書面材料等原件和復印件。每位報名者限報一個職位。

       2.資格審查。選調單位在報名現場對報考人員進行資格初審。報名結束后，縣組織人事部門再進行資格復審。報考人員在資格條件復審通過后，于10月28日到縣人事局編制科領取準考證。

      經資格審查符合報考條件人數低于選調職位計劃1：2的，可以改報其他職位，改報后仍達不到1：2的，取消該職位的選調計劃。同一職位選調計劃與報考人數在1：4及以上的，將統一組織筆試；同一職位選調計劃與報考人數在1：2和1：3的，不進行筆試，直接進入面試。

      報考人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和選調資格。

　　3.筆試。2011年10月29日上午（8：30－11：00）。筆試由縣委組織部、縣人事局統一組織。筆試科目一門，筆試主要內容為綜合基礎知識、縣情和文字寫作能力。

      報考人員憑本人有效期內身份證和準考證，按照準考證上的時間、地點參加考試。

      4.面試。面試時間地點另行通知。進行筆試的職位，根據考生筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定面試對象。參考人數未達到1：3比例的，按實際人數確定面試對象。面試合格分為60分，不合格的不能進入考察。面試由縣委組織部、縣人事局統一組織。

      5.組織考察。根據筆試成績占30%、面試成績占70%的比例折算考試綜合成績，按照1：2的比例從高分到低分確定組織考察人選。組織考察由各選調單位負責進行。

      6.討論決定。選調單位黨委（黨組）根據考試綜合成績和組織考察情況，擇優確定擬選調人選，報縣委組織部、縣人事局批準后辦理轉任手續。

      四、其它

      1.工作經歷時間算至2011年10月，年齡算至2011年1月。

      2.進入面試、考察對象名單將在桐廬人才網（www.tlrc.com.cn）公布。

      五、本公告由縣人事局負責解釋。咨詢電話：64212801。

      中共桐廬縣委組織部

      桐 廬 縣 人 事 局

      二○一一年十月二十日