因工作需要，經省公務員局同意，決定在全省審計系統范圍內，公開選調5名科級公務員到省審計廳機關工作?，F將有關事項公告如下：
一、選調原則
選調遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。
二、選調范圍
各市、縣（市、區）級審計機關公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）。
三、資格條件
除符合省級機關公務員選調的一般條件外，還須具備下列基本條件：
（一）思想政治素質好，工作敬業勤奮，清正廉潔；具有較強的業務能力和文字綜合能力。
?。ǘ┤罩破胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W歷；正科級（含）以下職務；年齡不超過35周歲（1976年12月31日以后出生）。
（三）從事審計及相關業務工作4年以上；從事審計業務工作的審計人員，一般需有5次以上的審計主審或審計組長工作經歷。
（四）歷年年度考核均為稱職及以上等次，且未受過黨紀政紀處分。
?。ㄎ澹┥眢w健康。
四、信息發布平臺
浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“公告公示”專欄）；浙江省審計廳門戶網站（http://www.zjsjt.gov.cn,“審計要聞”專欄）。
其中，浙江省審計廳門戶網站為發布資格審查入圍名單等相關信息的唯一平臺。
五、選調程序
選調按照公開報名、資格審查、體檢考察、擬定人選、公示報批和辦理轉任的程序進行。
（一）公開報名。
報考人員需填寫《浙江省審計廳選調公務員報名表》（表格附后），以電子郵件形式報名，同時用傳真方式報省審計廳人事處（郵箱：[email protected]，傳真：0571－87051641，聯系電話：0571－87051641、87051685）。
報名時間：2011年12月25日起，2012年至1月10日止。
?。ǘ┵Y格審查。
審計廳人事處在1月12日前完成資格審查。
資格審查通過人數和選調計劃的最低比例為4:1。若低于上述比例，將核減選調計劃。
?。ㄈw檢和考察。
資格審查合格者參加體檢。體檢工作由所在轄區的市級審計局具體組織進行，按照公務員錄用規定的內容和標準實施。體檢實施時間為2012年1月15日至18日。
體檢合格后由省審計廳考察組對人選逐一進行考察。擬在2012年2月底前完成考察工作。
?。ㄋ模└鶕疾烨闆r，擇優確定擬選調對象并在一定范圍內進行公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，正式確定為選調對象并按照干部管理權限和公務員調動程序辦理公轉任手續。
浙江省審計廳
二〇一一年十二月十三日
