為進一步深化干部人事制度改革，擴大選人用人視野，優化領導班子和干部隊伍結構，提高選人用人公信度，市委決定在全市范圍內開展市縣聯合競爭性選拔干部工作。現就有關事項公告如下：
一、選拔計劃
本次競爭性選拔推出職位92個，其中市管副縣（局）級領導職位9個，縣（市、區）鄉（科）級領導職位55個，鄉鎮（街道）團委副書記職位28個。具體職位見《競爭性選拔干部職位一覽表》。
公開考錄鄉鎮（街道）團委副書記的公告另發。
二、報考資格條件
（一）基本條件
報考人員必須具備《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次，具有紹興市行政區域常住戶口，身體健康。
委培生須征得委托培養單位同意方可報考。
（二）資格條件
1、市管副縣（局）級領導職位
（1）職務要求：
現任市、縣（市、區）機關部門及鄉鎮（街道）正科級領導干部；在紹省屬高校和事業單位，市、縣（市、區）事業單位相當于正科級及以上領導干部； 2011年中型及以上工業企業、具有一級及以上資質的建筑（含房地產、市政、園林）企業、年銷售額5億元及以上貿易服務類企業（以市統計部門認定為準）中層正職及以上；市屬和在紹部省屬國有企業（或國有控股企業）中層正職，縣（市、區）屬國有企業（或國有控股企業）正職。以上人員任職時間需滿1年（任職時間計算到2012年7月31日，下同）。
現任市、縣（市、區）機關部門及鄉鎮（街道）副科級領導干部；在紹省屬高校和事業單位，市、縣（市、區）事業單位相當于副科級及以上領導干部；2011年中型及以上工業企業、具有一級及以上資質的建筑（含房地產、市政、園林）企業、年銷售額5億元及以上貿易服務類企業（以市統計部門認定為準）中層副職及以上；市屬和在紹部省屬國有企業（或國有控股企業）中層副職，縣（市、區）屬國有企業（或國有控股企業）副職。以上人員任職時間需滿4年。
報考共青團紹興市委副書記、縣（市、區）政府班子副職職位，任職時間放寬到現任正科級領導職務（含前述企事業單位相應職務層次）或任副科級領導職務（含前述企事業單位相應職務層次）滿2年。現任市級部門團委（團工委）書記或鄉鎮（街道）團委書記滿3年也可以報考共青團紹興市委副書記職位。
高等院校、企事業單位或其他新經濟和新社會組織中具有副高以上專業技術職稱的人員，也可報考副縣（局）級領導職位。
鼓勵殘疾人（有殘疾證并能堅持正常工作）報考紹興市殘疾人聯合會副理事長職位，任職時間放寬到現任正科級領導職務（含前述企事業單位相應職務層次）或任副科級領導職務（含前述企事業單位相應職務層次）滿2年，有副高以上專業技術職稱的殘疾人（有殘疾證并能堅持正常工作）也可報考殘疾人聯合會副理事長職位。
（2）學歷要求：
具有大學專科以上學歷（在境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證，下同）。
（3）年齡要求：
45周歲以下（1967年7月1日以后出生）。
報考共青團紹興市委副書記職位的，年齡在30周歲以下（1982年7月1日以后出生）；報考紹興高新技術產業開發區管委會副主任、市婦女聯合會副主席、縣（市、區）政府班子副職職位的，年齡在40周歲以下（1972年7月1日以后出生）。
（4）其他要求：
紹興市發展和改革委員會副主任：應當熟悉經濟工作和相關政策法規，有較強的綜合分析能力。
紹興高新技術產業開發區管委會副主任：應當熟悉經濟工作，有鄉鎮（街道）、開發區或其他相關工作經歷。
紹興市政府金融工作辦公室副主任：應當為經濟、金融類大學本科畢業或有3年以上經濟相關部門（金融、發改、經信、財政、商務、審計、統計等）工作經歷，熟悉相關政策法規。
2、縣（市、區）鄉（科）級領導職位
報考鄉（科）級領導職位的具體資格條件詳見《競爭性選拔干部職位一覽表》。
（三）有下列情況之一者不受理報考
1、受過刑事處罰或處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
3、原為公務員被辭退未滿5年的人員，或在公務員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且不得報考公務員的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；
4、報考人員不得報考與錄用機關公務員有《公務員法》第六十八條所列回避情形的職位；
5、其他不宜報考的。
三、選拔主要程序
1、筆試。2012年8月4日舉行。主要測試人選的綜合思維能力、分析判斷能力、處理復雜問題能力、調查研究能力、對崗位的理解程度等。
2、面試。根據筆試成績，按8：1進行結構化面試。副縣（局）級領導職位根據筆試成績、履歷業績量化評價、面試成績合成綜合成績，鄉（科）級領導職位根據筆試成績、面試成績合成綜合成績，按照3：1的比例從高分到低分確定考察人選。
3、組織考察。按照目標職位組成考察組，對考察人選進行全面考察，注重對德的考察。
4、討論決定。根據綜合成績和考察情況，按2：1提出初步人選建議，提交黨委常委會進行差額票決，并通過新聞媒體等途徑向社會公布選拔結果。
四、推薦報名時間、方式和要求
副縣（局）級領導職位的推薦報名時間、方式和要求為：
1、推薦報名時間。網上推薦時間為：2012年7月26日至29日；現場受理時間為：2012年7月26日至29日，每天上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。截止時間為7月29日下午5：30。
2、現場受理地點。現場受理地點設在勝利西路原紹興市政府大院會議中心一樓大廳內。
3、推薦報名方式。采用組織推薦、領導干部署名推薦、個人自薦的方式進行。組織推薦由人選所在部門或單位黨組織、縣（市、區）委組織部，研究提出推薦人選。縣（局）級以上領導干部可以根據職位資格條件和管理權限，向市委組織部署名推薦。干部個人可以向市委組織部進行自薦。
組織推薦或個人自薦的，可登錄紹興黨建網（http://www.sxdj.gov.cn/）專設的系統，錄入相關信息，確認無誤后，打印《推薦（自薦）登記表》（貼上本人近期2寸正面彩照），也可直接到現場受理點進行推薦。領導干部署名推薦的，可從網上下載推薦表，填寫完畢后在規定時間內寄送市委組織部。
4、資格審核。資格審核需要提供本人的身份證或戶口簿、學歷證書、學位證書、專業技術職務證書、任職文件和其他相關材料的原件和復印件。組織推薦人員，由推薦的縣（市、區）委組織部和市級部門黨委（黨組、工委）負責初審，并將《推薦（自薦）登記表》一式二份及相關證明材料送現場受理點進行資格審核。領導干部署名推薦和個人自薦人員，在規定期限內由被推薦人、自薦者本人攜帶《推薦（自薦）登記表》一式二份，以及相關證明材料的原件和復印件，到現場受理點進行資格審核。
經資格審核，符合報考條件的人數少于10：1的職位不開考，報考人員可改報其他職位。
5、有關要求
（1）每位報考人員只能報考一個職位。
（2）報考人員對網上注冊信息和提供材料的真實性負責，凡提供弄虛作假信息者，一經查實，即取消考試資格和任用資格。
報名資料除原件外概不退還。
（3）報考人員在資格審核通過后，于2012年8月2日至3日，從網上打印準考證（貼上本人近期2寸正面彩照），并準時參加考試。
鄉（科）級領導職位的推薦與副縣（局）級領導職位的推薦同時開展，可攜帶身份證或戶口簿、學歷學位證書、任職證明、年度考核證明、2張本人近期正面2寸彩照和其他相關材料的原件和復印件，直接到各縣（市、區）的現場受理點進行推薦，具體地點見《競爭性選拔干部職位一覽表》（領導干部署名推薦的，可通過紹興黨建網〈http://www.sxdj.gov.cn/〉下載推薦表）。
紹興市競爭性選拔干部工作咨詢電話：85143065。
監督電話：12380。
