根據浙江省人事廳關于印發《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘衛生技術專業人員113名（準公益類事業單位），具體內容公告如下：
一、招聘范圍、對象
1.麗水市生源畢業生（含2011年全日制普通高校應屆畢業生）和麗水市戶籍的其他社會人員（以2011年5月15日的戶口所在地為準）；
2.全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，不限生源和戶籍。
招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計劃表備注欄。
二、招聘條件
（一）碧湖醫院、鄉鎮衛生院的招聘條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；
2.中專及以上學歷；
3.2009年及以前畢業的歷屆生，報考時需具有相應的專業資格；
4.年齡要求在35周歲以下（1975年5月15日以后出生），其中具有執業醫師及以上職稱者或在麗水碧湖醫院、蓮都區鄉鎮衛生院連續工作十周年及以上者，年齡放寬至45周歲以下（1965年5月15日以后出生）；
5.身體健康，能適應所報考崗位的工作需要；
6.工作經歷計算截止時間為2011年5月15日。
（二）城區社區衛生服務中心的招聘條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；
2.大專及以上學歷；
3.2009年及以前畢業的歷屆生，報考時需具有相應的專業資格；
4.年齡在35周歲以下（1975年5月15日以后出生），其中在麗水城區社區衛生服務機構連續工作三周年以上且具有相應專業資格者，年齡放寬至40周歲 （1970年5月15日以后出生）；具有中級及以上職稱者，年齡放寬至45周歲（1965年5月15日以后出生）；
5.身體健康，能適應所報考崗位的工作需要；
6.工作經歷計算截止時間為2011年5月15日。
三、招聘程序和辦法
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格體檢和考察、擇優聘用的方式進行。具體程序如下：
（一）報名和資格審查
符合報名條件人員需填寫《2011年蓮都區衛生局公開招聘衛生技術專業人員報名表》（附表自行下載，在職人員需由所在單位簽署意見并蓋章）并攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、任職資格證書、專業資格證書、畢業證書等相關證件（證明）原件和復印件及近期一寸免冠紅底照片2張；有工作經歷要求的需提供原用人單位出具的相關證明（須經蓮都區衛生局核實，并簽發“情況屬實”的意見）；未取得畢業證書的2011年全日制普通高校應屆畢業生報名還需提供學校核發的就 業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）原件及復印件，于2011年5月26日—28日上班時間到蓮都區衛生局辦公室報名（報名地點：解放街288號四樓，聯系電話：2131585）。 報名時需繳考試考務費80元/人(貧困家庭的報考人員憑區<縣>級民政部門出具的特困證明或低保證,經審核后可免除考試考務費)。報名人員資 格審查合格者，憑繳納的考試考務費發票和考生身份證原件到報名處領取準考證（領取時間另行通知）。
招聘計劃在6名及以上的崗位，報名人數不到招聘計劃數2倍的相應核減招聘計劃數；招聘計劃在6名以下的崗位，報名人數不到招聘計劃數3倍的相應核減招聘計 劃數；不足3名的不予開考（其中公共衛生、醫學影像、麻醉專業的崗位，報名人數不到招聘計劃數2倍的相應核減招聘計劃數；不足2名的不予開考）。
（二）考試
實行百分制。按筆試成績占60%，面試成績占40%匯總計算總成績。
1.筆試：筆試科目為《醫學基礎知識》、《專業基礎知識》（按報考專業）兩門，各100分。實行閉卷考試。筆試時間、地點另行通知。
2.面試：面試采用結構化方式。根據筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（其中開考比例為1：2的，按1：2確定）。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
面試實施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
（三）體檢和考察
根據總成績〔總成績=（筆試成績÷2）×60%+面試成績×40%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。體檢對象通過蓮都區政府門戶網站向社會公示。體檢、考察時間另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《中共浙江 省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發﹝2010﹞90 號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用自理；報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢合格者列為考察對象。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執行。體檢、考察有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在蓮都區政府門戶網站向社會公示7天。公示期滿未發現問題的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。在公示期間有情況反映的，待查清核實后再決定是否聘用。崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格,不再遞補。2011年全日制普通高校應屆畢業生 憑畢業證書辦理聘用手續，若其不能在2011年7月30日前取得報考崗位（專業）規定的學歷，取消聘用資格，不再遞補。
2010年及以后畢業的歷屆生，未能在2013年12月30日之前取得報考崗位所需相應的專業資格，則解除聘用關系，不再遞補。
本公告由蓮都區衛生局和蓮都區人事勞動社會保障局負責解釋。
咨詢電話：蓮都區衛生局0578—2131585
監督電話：蓮都區紀委0578-2271516
麗水市蓮都區衛生局
麗水市蓮都區人事勞動社會保障局
二O一一年五月十八日
