根據浙江省人事廳關于印發《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘各事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘事業單位工作人員共19名，具體的招聘單位、崗位、人數及報考資格等詳見招聘計劃表。
二、招聘范圍和對象
1.麗水市生源全日制普通高校畢業生；
2.麗水市戶籍的其他社會人員（以2011年9月15日的戶口所在地為準）；
3.研究生畢業并具有碩士以上學位的人員，戶籍不限；
4.委培生報考須征得委托培養單位同意；在編人員報考需經所在單位同意；同類別的事業單位工作人員不得報考。
招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計劃表備注欄。
三、報考條件
報考人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派；
3.具有專科及以上學歷；
4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；
5.年齡要求18至35周歲（1993年9月15日至1975年9月15日期間出生）；
6.招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計劃表備注欄。部分招考崗位所要求的“2周年（或3周年）及以上基層工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級及以下黨政機關（含參照公務員法管理事業單位）工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業、個體經營累計2周年（或3周年）以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2011年9月15日。
四、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
（一）報名和資格審查
符合報名條件者填寫《麗水市蓮都區公開招聘事業單位工作人員報名表》（附表自行下載，在編人員需由所在單位簽署意見并蓋章），并攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、任職資格證書、畢業證書等相關證件（證明）原件和復印件及近期一寸免冠紅底照片2張，于2011年9月26日—27日（上午8:30-12:00,下午14:30-15:30）到麗水市蓮都區人力社保局仲裁庭報名（報名地點：麗水市麗青路25號五樓，聯系電話0578-2278057）。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書和出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。
報名時需繳考試考務費40元/人(貧困家庭的報考人員憑區<縣>級民政部門出具的特困證明或低保證,經審核后可免除考試考務費)。報名人員資格審查合格者，憑繳納的考試考務費發票和考生身份證原件到報名處領取筆試準考證（領取時間另行通知）。
報名人數不足招聘計劃數3倍的，相應核減招聘計劃，報名人數不足3人的不予開考。
（二）考試
實行百分制。按筆試成績占50%，面試成績占50%匯總計算總成績（其中蓮都區委黨校教師崗位，筆試成績占30%、面試占30%、試講占40%匯總計算總成績）
1.筆試：筆試科目為一門，具體詳見招聘計劃表，實行閉卷考試。筆試時間為2011年10月15日，地點另行通知。
2.附加分：經蓮都區組織人事部門選聘至村（社區）工作滿2周年以上，年度考核均在稱職以上且仍在村（社區）工作的高校畢業生，筆試成績加5分；選聘到村（社區）工作滿3周年以上、年度考核均在稱職以上且仍在村（社區）工作的高校畢業生，筆試成績加10分。
3.面試：根據筆試成績及附加分按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，面試采用結構化方式（其中蓮都區委黨校教師崗位，根據筆試成績及附加分按報考崗位從高分到低分按1：5的比例確定面試對象，面試采用無領導小組討論方式。再根據前面兩項折算成績從高分到低分按1：3的比例確定試講對象。面試和試講時間、地點另行通知）。面試（試講）滿分為100分，合格分為60分，面試（試講）不合格者不能列為體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
面試實施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位人員中從高分到低分予以遞補。
（三）體檢和考察
根據總成績〔總成績=（筆試成績﹢附加分）×50%+面試成績×50%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，其中報考蓮都區委黨校教師崗位的根據總成績〔總成績=（筆試成績﹢附加分）×30%+面試成績×30%+試講成績×40%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。體檢對象通過蓮都區政府門戶網站向社會公示。體檢、考察時間另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發﹝2010﹞90號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用自理；報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢合格者列為考察對象。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執行。體檢、考察有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在蓮都區政府門戶網站向社會公示7天。公示期滿未發現問題的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。在公示期間有情況反映的，待查清核實后再決定是否聘用。崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為3周年。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格,不再遞補。
本公告由蓮都區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：蓮都區人力資源和社會保障局0578-2278057
監督電話：蓮都區紀委0578-2271516
麗水市蓮都區人力資源和社會保障局
二O一一年九月十五日
