2013年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘公告
根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號）和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）有關精神，結合事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2013年上半年我市市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員74名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1．2013年湖州生源普通高校應屆畢業(yè)生；
2．2013年在湖普通高校市外生源應屆畢業(yè)生；
3．具有湖州市常住戶口（含縣區(qū)，以2013年3月9日的戶口所在地為準）的社會其他人員；
4．碩士及以上學位研究生學歷畢業(yè)生（不受生源和戶籍限制）；
5．海外留學人員（須取得教育部留學服務中心出具的國外或境外學歷、學位認證書）；
非全日制普通高校畢業(yè)生視作社會人員憑畢業(yè)證書報名。
（二）招聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2．愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正。
3．年齡要求35周歲以下（1978年3月9日及以后出生）。本次公開招聘所涉及到的年齡、工作經(jīng)驗計算統(tǒng)一截止到2013年3月9日。根據(jù)崗位特點和要求，個別崗位適當放寬戶籍和年齡限制，具體詳見附件《2013年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求信息表》。
4．身體健康。凡報名者需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定，部分崗位須同時符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關規(guī)定。
5．具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋。
6．符合招聘崗位所需的其他條件。
7．中小學教師報名須征得縣（區(qū)）以上政府教育行政主管部門的同意并出具書面證明。縣（區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報名時需出具所在單位及主管部門同意報名書面證明。
有關招聘單位、招聘職位、數(shù)量、資格條件等詳見附件。
二、報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2013年3月9日（星期六）8∶30—16∶00。
報名地點：湖州師范學院燕英體育館。
報名時須提交本人學歷學位證書、戶口簿（或戶籍證明）、本人身份證、專業(yè)技術職務任職資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。每人限報一個職位。報名時須提交本人近期免冠證件照片2張。符合報名條件人員每人交納考務費40元。
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應達到3∶1，如報名人數(shù)不足，未達到開考條件時，所招崗位相應核減招聘人數(shù)或取消招聘。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報考人員可另選崗位進行報名。
三、筆試
筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，測試專業(yè)知識一門，部分崗位測試公共基礎知識一門。實行全市統(tǒng)考。筆試成績滿分為100分。
筆試時間、地點：以準考證為準，準考證領取有關事宜請關注湖州人事人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com/)。
四、面試
面試時間、地點：另行通知。
面試成績采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分；面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
五、計分
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（總分相同時按筆試分數(shù)高者為先）。
六、體檢
由市人才資源開發(fā)管理辦公室統(tǒng)一組織考生體檢，費用由考生自負。體檢標準和程序參照浙江省公務員招考有關規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結果合格者，確定為考察對象。
七、考察
由各事業(yè)單位的主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標準和程序參照浙江省公務員招考有關考察辦法執(zhí)行。
八、公示
根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,并在湖州人事人才網(wǎng)上向社會公示，公示期為7天。
九、聘用
公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
附件：1.2013年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求信息表
湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室
2013年2月25日
