面試時，考官手里有參考答案嗎？申倩老師告訴你們其實是有的，但這份評分參考可跟大家想的不一樣。具體什么樣，下面用一道題來告訴大家。
【面試模擬題】你跟兩個同事一起下基層檢察，臨行前基層人員給你們每人一個紅包，另外兩名同事已經收了，你怎么辦？
說明：以上視頻選自【面試系統班】，具體介紹了申論評分標準、例題高分答題范本與破題思路。
在面試官手中，這道題的評分參考只有2點：1、不收紅包；2、注意方式方法。
相信不收紅包這一點，大家肯定都能答到。但如何答出卓爾不群，說清楚不收紅包的理由，處在這樣的情境中怎么做最合適，也就是評分參考中的“注意方式方法”這一點，相信很多人會犯難。
既要守住原則，又要不傷害同事，申老師從3個角度出發，帶大家深度剖析了這一難題，大家可以看上面的視頻，學會以后，以后遇到這一類的問題都不在話下了！
2021浙江省考筆試成績未公布前，大家可以先做準備，提前給自己挑一挑面試資料，不至于臨近面試又要準備資格復審，又要找面試資料。
面試備考要盡快提上日程！不知道自己的面試水平，可以先來自測一道題：
你會怎么答？90%的考生都能知道，這道題要評價企業家和村民的做法。
評價企業家時大部分考生是這樣回答：
說到這就感覺無話可說，再說也都是車轱轆話。
怎么能夠把對企業家的稱贊說到點上呢？最好是能夠結合當下的政策突出亮點，讓考官記住你呢？
這兩個答案是不是高下立判。
原本看起來干巴巴沒有血肉的答案經過改造瞬間充滿亮點，相信在考場上你回答出這個答案能讓考官眼前一亮。
以上例題和視頻選自公考通申倩老師全新錄制的面試課程【100題講透面試】！
用追一部劇的時間吃透面試，面試其實也很有趣！
想穩穩上岸，面試這關一定要學扎實了。與其等進面了再匆忙準備，不如提前練好面試，給對手致命一擊。
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