1、你是縣里派到村里的工作人員，現在村民因為水田灌溉發生矛盾，你怎么辦？
【參考答案】
(1)工作原則是積極配合村委會做好協調工作
(2)調解方式是：了解、座談、調和。
(3)后續措施。村委、鄉和縣通力合作，解決農村基礎設施薄弱的問題。
2、你是縣里的工作人員，現在省政協派人來調查你縣的養老保險的實施情況，領導讓你來負責安排，你怎么辦？
【參考答案】
(1)聽取領導的指示，領會本次調查的精神。
(2)向省政協調查組了解工作日程，做好溝通交流工作
(3)下發通知，讓縣養老保險職能部門做好準備工作
(4)就具體的工作日程進行落實，不放棄任何一個細節
(5)在調查過程中，做好省政協調查小組的服務工作
(6)調查工作結束之后，做好后續匯報工作。
3、以前的人心里紅，眼黑；現在的人眼紅，心也黑了。談談你的看法？
【參考答案】
(1)辯證地理解“以前的人心里紅，眼黑；現在的人眼紅，心也黑了”。時代背景不同，國家的發展政策不同，人們的思想境界不同，對客觀事物的認知也就不同。
(2)分析產生前后兩種不同變化的原因。
(3)扭轉這種局面的具體措施。
4、某些政府部門的工作人員由于態度惡劣，被群眾稱為“咆哮哥”，你怎么看？
【參考答案】
(1)對政府工作人員“咆哮哥”現象的本質進行理性認知。“咆哮哥”現象的出現，反映出一部分政府工作人員在工作上嚴重脫離人民群眾，是一種非常錯誤的服務意識，嚴重損害了政府的形象，使政府的公信力大打折扣。
(2)客觀分析“咆哮哥”現象產生的根本原因。從個人角度而言，沒有樹立正確的服務理念；從政府管理角度而言，制度形同虛設，權力缺乏監督。
(3)解決政府工作人員工作作風的具體措施。轉變認識，提高服務意識；科學管理，加大監督等。
