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協調人際關系能力:正職和副職對一項決定的意見不同怎么辦
http://www.ikeluosi.com       2012-08-31      來源:浙江公務員考試網
【字體: 】              

  【題目】


  對于一項決定,正職和副職存在不同的意見,你和副職的私情甚篤,副職堅持要按自己的意見,你怎么辦?


  【測評要素】


  協調人際關系能力


  【答案要點】


  (1)雖然我與副職領導的私交很好,但是事關工作和領導之間的關系,我會慎重處理的。


  (2)經過反復比較,如果發現副職領導的意見存在著很多漏洞,照此執行下去,就會產生嚴重的不良影響,我一定會與副職領導進行溝通,委婉地勸說副職領導要冷靜下來,認真考慮正職領導的意見,不能意氣用事。同時,勸說副職領導主動與正職領導就該項決定進行開誠布公地溝通,爭取達成諒解,取得共識。


  (3)雖然我與副職領導感情甚篤,但是在我做了各方面的努力之后,副職領導依然堅持己見,一意孤行,那么,我會義無反顧地支持正職領導的意見,絕對不能因為私情而放棄工作原則。



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